作者:
aroa 2016-07-10 02:19:31最近看到越來越多人爆料一些不符合規定的公司相關內幕！
害我也想來抒發一下....
是說，我也不知道這樣到底算不算違法，所以來問一下大家的意見！因為是第一份正式工
作，對很多法規都不太瞭解....
上個月中，我接到某間生技公司的錄取通知，但報到第一天就請我簽署了一份「新訓不支
薪通知，課程共40hr」。公司告知，這是讓我們學東西，外面上課還要收費4000～6000不
等！但因為要上這課才能正式上班，我很不爭氣的簽了同意....（但內容沒有提到勞健保
）
後來薪資一直詢問也是回答照勞基法走等等，所以我也想說正式上班應該會給一份明細因
此就蒙著頭上班這樣，但是，上到第四天的時候，公司說要派我到外地實習，因此我隔天
就開車到隔壁縣市去實習，只是因為我路況不熟就在高速公路出了車禍。而當天半夜頭很
痛就掛了急診，護理人員告知，公司出差出車禍可以申請勞健保補助，讓我回去向公司申
請！
公司告知：因為員工訓練不僅不支薪也沒有勞健保請我自行吸收....
我越想越不對勁，找了跟我同時期錄取的行政問這件事，他說他ㄧ正式上任就離職了五個
同事，而且他也覺得受訓不支薪很誇張，但他想學一些行銷才會進公司的，所以他應該會
忍。
因為這樣，然後員工旅遊不能請假的事讓我萌生退意，決定員工旅遊結束就離職。
員工旅遊三天都是在假日（不支薪），而且都是隨時隨地開會就開會而且員工還一直鼓吹
老闆讓員工團購公司產品，且我在所有活動結束後約了當地朋友，卻被上級說：這是公司
的會議行程，不要擅自離開。那天我在晚上10:40分被告知馬上回到飯店！而且之後還不
停的連環叩...
旅遊完第一天我請了假，和朋友討論如何請辭（因為很怕公司扣薪或不支薪）
結果又被上級不停的打賴來叫我回公司說態度很差要考慮我的去留....（我已經確定請了
假）
後來我回公司，他們是準備辭退我，但還是讓我自己提自願離職。當時有其他公司請我過
去工作，而我也不想浪費時間在此公司了，所以自己提，但途中就是主管一直說：公司覺
得你不符合公司條件，所以我們希望你能去找其他工作....
結果我在要離職證明的時候，對方說，你是自願離職，要去網路印表格來我們再幫你簽名
蓋章！
反正我在那工作，沒有一件事是讓我覺得正常的
1.業務員每個人都領最基本薪資（業績多半時間都不超過能領獎金的業績）
2.訓練不支薪
3.一有替補人員馬上辭職一半以上的員工等等。
最最開心的是，員工章程有說到，訓練後不滿15天辭職要繳錢給公司但看來他們沒向我索
取。
支薪日，也有確實領到4000多元，希望下禮拜能拿到薪資明細...
新工作一到也是受訓但卻已經幫我們加入勞健保，真的覺得很安慰很開心。這次車禍人沒
有事真的已經覺得很感恩了，但以後這種公司我是死都不會在去了～
但有個工讀生一畢業就進去真的很為他感到可惜，有提過但他並不覺得公司不好。而行政
住完一晚一萬的飯店後就開心的加入公司了XD
算了，努力想幫忙但總算我是逃出來了！
給員工洗腦大會然後給20k，但真的有人被洗走...
員工這麼愛買不會進安x嗎？我想他們能賺的絕對比20k多吧！（對不起，我真的很想用力
罵公司罵那些不會為自己爭取權利的員工...）
歐，說完我覺得自己超級負面的，不過終於結束了><