昨天看完版上的回應，才發現事情的嚴重性，
原來許多人都有自掃門前雪的心態，
覺得這是家人和專業人員的責任，而不是每個人都應該共同分擔的。
所以趁著晚上有空，我就去找老闆投訴了，
嚴正的告訴老闆，請一定要好好處理，給我一個滿意的答覆，
否則我會在公司的社群網站發動抵制，同時呼籲相關產業一同響應。
因為我們這個產業，訂飲料的需求量非常大，
加上我本身在公司的職稱，對一般社會大眾來說，也確實有點影響力，
所以老闆告訴我，那個小妹妹是附近XX技職的學生，
沒上課才來打工，並非正職，
既然她這麼不適任，那會馬上開除她，
同時加強員工教育，避免以後再發生同樣的事情。
我告訴老闆，說到就要做到，
我上下班都會經過這邊，也常會來買飲料，
希望你不要讓我看到，那個店員又來上班，
否則我會對你言而無信非常失望，然後做出相對的抵制。
同時因為那店員還是學生，教育應該回歸校園，
所以我就跟老闆要了那位店員的名字，打算向他們學校報告這件事，
而且為了避免被河蟹或者敷衍，
市長信箱、教育部、教育局、校長室、學務處、教務處、軍訓室......
只要有相關的單位，我都會一併轉發。
這其實也是一個投訴的小技巧，一次多重寄件給各大單位，
然後真正該負責的部門，看到多重寄件給這麼多單位，
就會小心謹慎的處理，而不敢隨便敷衍了事。
做完這些事後，心裡的大石頭終於放下，
覺得自己無愧於心，也希望自己一點小小的努力，
可以帶來正面的結果，改善社會對於弱勢族群的冷漠。