來報告後續,順便想請教有經驗的板友
我目前已經向勞工局進行申訴了
針對加害者部份的民事訴訟,有先跟法扶進行簡易的諮詢
打算明天進行法扶審核的預約
不過今天晚上偷偷回公司拿東西的時候
有同事跑來告訴我
公司現在針對這件事情,公司的法務都出動了
好像是因為當初我被性騷擾的時候,第一時間告知公司後
人事的決定是要把我調職,而不是先召開性平等xx會（詳細我也不清楚）
我們公司的規模蠻大的,所以正常來說,公司內部應該要有這樣的單位
處理程序上的錯誤
公司現在已經針對這個部份開始進行沙盤推演中
因為我的證據主要還是信件的部份
信件是雙方往來信件,所以我有的部份,對方也有
公司現在好像拼命在找漏洞
同事就勸我,不要告公司,要告就告個人（我本來也不知道可以告公司..）
我是打算告個人
公司的部份我目前已經交由勞工局,勞工局表示會由性平等委員會來處理
我猜想公司是把我當初的訴求,其中的民事訴訟的部份,誤以為我打算告公司求償
但也有可能公司針對的,就是未來性平等委員會要處理的事項
想請問各位
是不是接下來勞工局處理的部份,我可能也要尋求律師處理了？
更甚至可能要找經驗更老道的律師
因為這下我除了性犯罪者,看起來也要對上大鯨魚了
（這篇我也會轉到生活法律板去,在此先想先詢問有過此糾紛的板友
希望各位可以先給我的方向,如果可以推薦律師給我那就更好了
我是在新竹地區,謝謝）
※ 引述《siaone (今天明天後天)》之銘言：
: 之前有在板上發過文
: 我因為不堪長期職場上性騷擾,因而離職去了
: 因為我的離職單上有把原因寫出來
: 所以公司這期間,一直扣著我的離職申請單,然後找了很多長官來勸說我
: 這期間,我除了觀察我公司對這件事有沒有任何處置外
: 也找了加害者的太太,跟他說明整件事情
: 得到的結果就是
: 公司沒有任何動作,而且加害者本來出差要歸國
: 公司貌似有人下令要讓他先躲在國外,等我離職後再回來
: 加害者的太太則是,支持他先生...
: 讓我決定把這件事告上勞工局,並且要去進行民事求償
: （因為我有證據可以告刑事的時候,公司說要處理,結果沒有處理讓我又受到二次騷擾
: 所以我現在只能進行民事求償,另外就是跟勞工局申訴）
: 一聽到我要去勞工局,公司緊張了起來
: 現在開始要處理這件事,也安排了我要與加害者對質
: 所以想請教一下
: 我想公司一定會問我,我想要怎麼處理這件事
: 我自己想到的是
: 第一個是,這件事要在公司公開
: 第二個是,他跟我一起去警局
: 其實我本來是想叫他去自首的
: 但是我印象中也沒有聽過性騷擾犯有在自首的,好像有點奇怪
: 這位加害者應該是個累犯,我想不能輕易原諒他
: 應該要讓他接受應有的制裁
: 不過不清楚我能不能這樣做
: 想問一下各位,還有沒有建議的處理方式？
: 然後對質時,我該注意什麼呢？有建議的話,麻煩請告訴我,謝謝