[問題] 工作交接疑問

作者: trosigh5566 (挫賽五六)   2016-07-14 20:54:30
被公司資遣後今天新人來跟我交接了
雖然我很努力鉅細靡遺地告訴他所有能夠告訴他的事情了 ,可是新人還是露出一臉疑惑
的表情說不知道該怎麼做 ……
最後我要下班時還要跟我要電話跟line. ……
求解難道我還要再跟他手把手教一次嗎 ……
可是我自認已經很詳細了 ……
新人還問我做事流程 和如何選擇……
可是開發要怎麼有流程 …我又要怎麼教他如何開發啊 ……
電商平臺管理也都不會的樣子 ……
我要重頭教起嗎 ………
然後因為我的工作需要基礎網頁編輯 ……
可是他完全不會啊 ………
他問我怎麼辦 …我也想問怎麼辦啊 ………
求解我該怎麼辦 …………
我還要待到月底才能走啊 …………
作者: keyas0403 (怡芳)   2016-07-14 20:55:00
大概告訴他就好 用你還在職時間
作者: Minervus   2016-07-14 20:58:00
那不是你要煩惱的是你公司要煩惱,自己要錄用0基礎的。
作者: GTOW (小胖)   2016-07-14 20:59:00
下班別把工作帶回家 好好休息最上策
作者: littlebethy (蜜烏龍)   2016-07-14 21:00:00
你都被資遣了、下班還管它
作者: johnwu (就是醬)   2016-07-14 21:00:00
不關你的事 有教就好了 不要理他
作者: kiloga (嘎嘎)   2016-07-14 21:02:00
技術不用教吧 教你在公司被教過的就好
作者: akame (光)   2016-07-14 21:13:00
為什麼還要給聯絡方式啊,不是有交接時間嗎
作者: cookies686 (戚戚焉)   2016-07-14 21:15:00
我還以為被資遣就可以馬上走了
作者: kukuba (不去擁有,就不用怕失去)   2016-07-14 21:18:00
我的離職前輩都直接放生我,你要不要跟她們學學啊?
作者: trosigh5566 (挫賽五六)   2016-07-14 21:27:00
被資遣但是老闆月底才肯放人 ……我覺得可能他真的都不會很慌所以想要我的聯繫方式以後可以問 ……
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2016-07-14 21:59:00
在職給他!離職後不管
作者: sprinkles (sprinkles)   2016-07-14 22:02:00
不用給line,學不會不關你的事
作者: z22771187 (先祖在對我微笑)   2016-07-14 22:44:00
感覺這公司根本就沒有教育訓練這回事你趕快離職,新人應該很快也陣亡了
作者: dollysheep24 (妃妃)   2016-07-14 23:01:00
又沒付你錢 給了賴再封鎖(欸
作者: nike1749 (澤之沉希夷)   2016-07-15 11:23:00
做一本書面交接手冊來保護自己

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