雖然離職日壓月底但是後兩天已先請假要把假休完 ，所以今天算是最後一天 ，下午2點
左右把資料給人事
人事說今天就能把文件給我 ，然後之後就不用再回公司辦手續 ，所以一直很期待今天趕
快下班
可是因為這兩周一直在跟新人交接 ，今天老闆驗收交接時發現新人還是很不熟都不會 ，
明明我都教過好多回了 ，他筆記也寫了一堆 ，還是GG
所以我還留下來加班再陪他順了一次
想著這樣就仁至義盡了吧 ，結果拿交接單去給老闆時老闆可能覺得新人這樣不行 ，居然
不幫我簽單子要我星期五再回去公司簽 ，說新人還有問題可以問我 ……跟他說人事說今
天就能辦完也不理 ……
啊那我不就請心酸的？結果星期五不支薪我還要回去做白工再教一次？！
而且最後還跟新人說一定要加我的line跟電話有問題可以問我？！？！
聽完我真是想翻白眼到腦後了 …
所以即使明天不用上班了我也一點也沒有解脫的感覺 ………唉 ………
作者: patop (Q-Q) 2016-07-27 20:00:00
噓妳回去作免錢的真奴
作者: buckwheats (buckwheats) 2016-07-27 20:54:00
沒錢不要去
作者:
kaoru119 (我酸故我在)
2016-07-27 21:22:00就不要去啊，勞基法又沒規定沒交接完不能走，老闆因為沒簽名就扣你薪水，你反而可以檢舉他
這年頭都要新人立刻上手，根本不科學我猜這新人應該很快也會GG
作者: bigballon (Bigballon) 2016-07-27 22:30:00
不用太在意老闆，有做到自己該做的事就可以走了
作者: jept7709 (宅咩) 2016-07-28 00:25:00
勞基法沒規定一定要交接，這只是道義責任而已～
難道你要教一輩子嗎？都教了還是不會那就是公司自己用人的問題了