有人和朋友變同事後會依然保持要好的友誼嗎？
我已經覺得我和我朋友應該會越來越糟了
我們都是今年剛畢業進入同間公司
我比她早報到，單純是因為想盡快上手
所以她剛進來時我有帶她
工作上有時和她說話方式嚴謹、例如提醒她或教她
不像以前學校那麼歡樂，
可能讓她覺得我裝前輩，有時覺得她單純想貶低我
例如
她原本跑到在櫃檯外側，而我也才走到櫃檯外側一秒要調整東西，她就說一定要有人站在櫃
我們早晚班都要點金庫，而一定要在有金權限的人下班前要點完，
那天剛好晚班有權限的人休假，只剩早班的人有
因為我早班她晚班，在下班前我問她有點了沒
她有一種好像我問一個十分愚蠢問題的口氣說：
「怎麼可能啊？(氣音笑)現在才幾點……」
：「她們要下班啊」
接著她就看到同事站在旁邊才大喊對吼
……但之後還是我加班去幫她點
不然就我早班點對錢，也寫了紀錄
晚上她很緊張打來問我有沒有點對錢，說她都點錯
沒點對我幹嘛寫下來???
我得承認，在畢業前我對這群大學同學就保持著畢業後有緣再聯絡拜拜的心態
也不喜歡在工作上又和朋友共識
就是怕發生雙方不愉快的局面
不知道是不是以前在學校她一直屬於領導、幹部類型導致她習慣態度，還是單純不爽我
我該去跟她溝通嗎？以一個朋友的角度...
畢竟進了職場，如果不能維持原本的純粹，
至少也保持友好關係比較好工作
作者:
dine123 (dine123)
2016-08-10 01:17:00好難拿捏~朋友又是主管的話...
作者:
jupei (沛)
2016-08-10 01:18:00在大學是領導型的，那在公司你面前也想主導吧
作者:
overhead (overhead)
2016-08-10 01:38:00你根本跟她同期 卻明顯以上對下角度對她 我是她也會覺得你非常討厭。你是主管候選人 意思就是離主管還很遠 她做不好 自然有她的主管幫她評分 不甘妳的事。你可能以為你的能力很好 但事實上人際是能力重要的一環 你這部分的心態和表現都完全偏差了
你寫的東西我怎麼有點看不懂?不過你既然都抱著有緣在連絡掰掰的心態那就表示你跟他在學校應該也沒好到哪去既然你在他前面先進去，你就是他學姐...本來就可以管他但不知道你公司性質是啥倘若哪天他做的比你好把你幹掉那你就要小心囉~~但是這種人還是別理他了..自以為是朋友就可以沒大沒小
作者:
overhead (overhead)
2016-08-10 01:53:00在我看來 你們是本來就感情不好 她在學時位階較高 現在妳較早進公司想扳回一城 她不爽了 簡單講就是兩人在互鬥
作者:
dine123 (dine123)
2016-08-10 01:55:00少跟好朋友共識 沒事變有事 除非磨合的很好~
作者:
overhead (overhead)
2016-08-10 01:55:00同事嘛 如果對方不接受提點 就不要提點她啊把自己範圍內的事情做好 她出包你等著看她被主管罵即可
作者:
anitgirl (夏夜雨最好眠)
2016-08-10 04:46:00紅明顯 同職等 我不知道你要談甚麼？ 檢討他的工作態度還是方式 都是上對下的行為 根本不是你該做得事情雖然文中你一直強調自己不覺得是上對下 你態度明顯是..被同階的人用上對下的態度對待 我也會找你麻煩完全能理解為什麼對方反應大 QQ覺得她工作有問題 反應給主管 讓主管去處理或者心機一點 選時機推一把 讓其他同事去反應
作者:
izna (進攻北極)
2016-08-10 06:32:00你都這樣描述她了，還覺得自己把她當朋友，真不可思議如果朋友就是這樣相處的 我覺得還滿慘的 這朋友寧可不當這文章看起來是她把你當朋友，反而是你把她當下屬。你真的想當他上司，朋友也就不用當了，沒想當他上司再談朋友
作者: mfx (pauline) 2016-08-10 07:29:00
通篇看下來其實是你把自己當主管不是她 她反應看起來也很正常不知道你在什麼產業，但在我們公司其實同年進來差異其實不大在公司待久你會發現這些同期是很珍貴的，好好相處吧