手機排版，傷眼見諒。
現在跟之前一起工作6年的主管一起創業，
本來以前在工作的時候對主管的脾氣就已經有點無法接受，但是個性很合的來，
加上想說脫離了原本的工作環境，應該會跟以前不一樣，
誰知道現在情況變本加厲，
本來以前她就是很情緒化的個性，我或其他同事工作上失誤的時候都會被罵的很難聽，
例如：
做人不要這麼賤可以嗎？/
怎麼會這麼不要臉？/
是智障嗎連這種事都做不好？/
妳這種人只配當社會底層的敗類……等等
或是情緒激動的時候會動手摔東西或打人，
但是撇開這些事情，她情緒穩定的時候確實對大家很好，也很為大家著想，工作能力也很
強
現在我們在創業準備期，上週因為某些事情在討論的時候有一個時間點要確認，
決定完時間點後她問我有沒有什麼意見，
我回答沒問題，只要不會改來改去就好了，
她就突然發難，說「什麼叫不要改來改去就好，本來發生事情就是要應變，我本來就是一
個改來改去的人妳不知道嗎？
我沒有要應付妳的這些情緒或脾氣妳給我搞清楚，我找妳合作是因為過去這幾年妳表現出
來的樣子我覺得是可以合作的人，
如果妳現在要變成另外一個樣子先說清楚，我們就拆夥 ，
我不想要回家應付爸媽還要應付妳！」
當下就覺得很心寒，因為她其實只是想找一個可以忍耐她，不會反駁她的人合作而已，
但是店面已經裝潢好了，
頭都洗一半了也無法喊停，
我知道有些版友可能會覺得我幹嘛不跑或是我自己的確智障還願意跟她做活該，
但是錢都花了，想跑也跑不了，
所以只能上來發文抱怨傷大家眼睛了QQ

周瑜打黃蓋

女人何苦為難女人，唉

因為都是女人啊

她的父母 想必很糟糕 導致她的情緒不穩

有一種說法是看得起妳，覺得妳是可造之材才罵妳，如果妳是朽木，就連理都不想理妳

罵成這樣居然想合作？

那你為什麼要應付她這些多餘的情緒?兇就贏了？

她自己也說拆夥，請她把你的股份買下來

我是覺得她的個性不會改，妳該想想未來還要繼續跟她一起上班能不能受得了。

她兇妳比她更兇啊，先騎驢找馬，拆夥把錢拿回來不就好了

如果知道她以前就這樣罵人摔東西 之後就不該跟她合作

主管對下屬我可以忍，現在是合作夥伴卻還一副高高在上的樣子，是我我就折夥了長痛不如短痛

被罵成這樣為什麼想要合夥咧...

做人不要這麼賤可以嗎？ 被罵成這樣還不拆喔？

找律師 蒐證 告她 或許還能挽回一些損失

拆夥退錢嗄

好恐怖的主管，這是完全超過工作範圍的人身攻擊耶 為什麼要忍這種汙辱？

怎麼可以講出那麼不尊重人的話.你們店是做服務業的嗎?

現在是合夥人，不用這樣被當成屬下罵吧…太過分了

蠻可怕的的罵法 請她把股份買下來+1

我很重視言語的傷害，受不了

一起創業是嗎? 那應該是平等地位吧 罵回去啊!

妳要硬起來跟他吵，有種他就買走你的股份。卯起來鬧就對了

兩個都老闆 他自己要搞清楚吧

這種脾氣我根本不會想跟他一起創業啊…

罵回去啊，你是合夥人，請他搞清楚

情緒化是最要不得的 吉他

被罵了6年你還有勇氣跟他合作創業，真心佩服ww

你也是老闆幹嘛還跟個孫子一樣啊，我覺得你問題比較大

我覺得他罵的沒錯耶。 你不反抗真的蠻低人ㄧ等的

主管下屬就算了 你們現在是合作關係耶 你有出錢還被當細漢仔 根本抖M 他罵的 某種程度上也是事實啦....被罵成這樣還不走...真的是滿犯__的 =. .=

我不懂你為什麼要跟一個言語霸凌你的___合夥？她明明就知道自己嘴巴臭，所以才會用「平常對你們不錯」去拉攏，因為不這樣根本連鬼都懶得鳥她啊，你想不通這層道理就算了，居然還跟她合夥？？？你是從小被罵到大所以不知道怎樣待人才是正常的嗎？如果是的話我真心感到難過早點翻桌拆夥了啦，跟這種的合夥絕對血本無歸

歇斯底里的人

情緒不穩的人，很難理性的一起做事吧，更何況是合夥...不如早點拆

所以給妳拍拍嗎？

妳明明就知道她的脾氣還要合作…

你是合夥人 不是下屬 請她搞清楚

怎覺得明明是你先偷酸 "只要不會改來改去就好" 的?誰聽到你嘴這句都會不爽吧?誰閒著沒事愛改來改去 阿真要改你就沒辦法應對?

無法溝通果斷拆！

跟我主管一樣= =被罵兩年就受不了了

我之前也有主管會這樣，後來他去看精神科有改善。有些不會處理情緒壓力的人會這樣....

你活該