作者:
rgz (Rgz-91)
2016-08-16 21:50:44(不同意記者抄文或轉PO改寫)
小魯來到現在這個公司7個月了，一開始因業
務是以前完全沒有接觸過的，又加上自己對
工作的期許，所以常常加班到晚上至少九點
多才走，六日也常來加班，一心想把案子趕
完。
後來因最近有了家庭，加上對業務熟悉不少
了，有時事情做完晚上六點多就可以走。
但可能是之前太常陪主管一起加班(其他人都
走了，只剩我們)，現在常常在我要走的時
候，他就會酸言酸語的說一些我可以下班真
好... 或說我應該多幫主管(他)分擔工作啊，
我怎麼可以先走.. 有的沒的... 。
一開始我都以為他在開玩笑，但隨著他的語
氣和態度越來越酸，甚至常常因為莫名奇妙
的小事遷怒於我之後，我也開始越來越不
爽... 。
今天下班他又來了，當下真的有股衝動嗆他
說我又不像他一樣有當主管領那麼多薪水，
我該加班時還是會加班，但我事情做完時為
什麼不能先回家?
但礙於和氣，我終究沒說出口... 。
請問一下各位，遇到主管這樣你們會怎麼處
理？真的覺得自己很廢... 為什麼該跟他講的
話不敢講？越想越不爽.. 開放大家噓我廢好
了...
PS. 我和主管同性別，所以不用推文說他喜
歡我之類的，謝謝大家...
作者: s7133jeremy (jeremy) 2016-08-16 21:55:00
我講過欸，但我是很和平的說，我覺得我做的事已經超出我所領的薪水了。如果公司沒加薪的話，我就減少我的付出
作者: s7133jeremy (jeremy) 2016-08-16 21:57:00
結果加薪啊哈哈，但自己事情沒做完還是任命加班，可能遇到好主管吧也不算主管，應該是說主管的上層，因為我是直接跟經理談的，跟主管超不對盤懶得理他==
作者:
lien ( )
2016-08-17 00:02:00我遇過這種人 他不會認為他有問題 始終會覺得你沒加班不應該
作者:
rgz (Rgz-91)
2016-08-17 00:21:00抱歉用手機不太會修推文
會說不過不會直接用嗆的（主管沒禮貌不要，跟她一樣沒禮貌
作者: ravenwood 2016-08-17 03:16:00
先禮後兵的說：因為有主管的教導，讓我對工作熟悉許多才能比以前早完成。那今天該做的都完成了，家裡等著我回去經營。
作者:
nalthax (書蟲一枚)
2016-08-17 07:12:00跟他講啊！「能者多勞又多薪啊！如果薪水跟你一樣高的話我也會認命加點班啦，但是你能處理的問題我不一定處理的好，這就是主管跟一般人的差別啊」你的os沒什麼問題，加點稱讚或佩服的話安慰對方一下就可以了