你有沒有想過……你在公司有籌碼了，你的籌碼就是公司沒人才可以應付客戶，你就是那
個人才
你有籌碼要求加薪
我來說說我妹的故事，她在新竹工作，一樣是業助，由於公司太操了每天工作超過10小時
，我妹隻身一人北上打拼，任何開銷都要她薪水支付，所以她咬牙苦撐
眼看公司給她的工作愈來愈重，她說要離職，而且也跑去討離職單，主管發現我妹是認真
的，於是有給她小加薪一點
後來公司制度愈來愈誇張，也越來越操，操到新人老鳥業助全部跑光，公司主管作為又很
消極，於是全部工作落在我妹身上，這時候工時跟薪水已經不成比例了（每天0800上班-2
400下班），公司表示她年資不夠，薪水不能再加碼
某天公司聖誕餐會，公司從高層到基層都出席，我妹跟同事喝酒，喝著喝著就ㄎㄧㄤ了，
帶著滿滿的憤怒值當場在餐會開大絕，從業務開始往上到課長再一路到經理，一個一個劈
頭指著那個她要罵的人狂飆
當她在高層桌再砲下一個（下一個總經理）時，怒道：工作那麼多還不補人@＆？！@^，
有本事fire我啊！＆@！＆你們有什麼了不起@＆？！#%
業務把她拉開，剛好我妹一個轉頭吐在業務的亞曼尼西裝上
大絕招結束~~
我妹隔天醒來完全沒有昨晚的記憶，連她怎麼回公司宿舍的都不知道，那天的記憶是她回
工作崗位聽公司上上下下的人說才知道
下一個月，她加薪6千，部分不給報的加班工時全都可以報了，年底她還拿到最佳員工獎
這故事告訴我們
會吵的小孩有糖吃
※ 引述《s9872068b (壁)》之銘言：
: 在此先感謝每位給建議的大家！
: 每個留言我朋友都有看，他說真的感謝大家
: 他已決定要離開這種公司
: 有看到幾位版友說「若在台北的公司，勞工局會挺」
: 但很不幸的，他的公司在台南………
: 請問台南的勞工局真的不會挺勞工，而是挺公司嗎？
: 另外還有看到版友有提到，公司不會在自己做的離職書上蓋章………
: 因為他們公司的離職單是不能自己去拿的
: 要由主管拿給離職員工
: 也就是說，如果主管不讓你走，你也不可能拿到公司的離職單
: 所以他很擔心公司不在他自己做的離職單上蓋章……………
: 以及在此回覆許多版友說和公司要求加薪
: 關於這件事是不可能的
: 因為之前他們公司就是有個業助(前五大國立大學畢業的)覺得薪水太少，想要離職,後
來
: 主管就跟他說，那我可以升你當業務，"雖然薪水一樣沒變"，但你可以學到很多………
…
: 後來他就離開了………
: 因朋友沒有帳號，因此請我代發
: ========================================
: 目前在公司任職業務助理，再2個月就滿一年了
: 但最近萌生離職的想法
: 因為前陣子有兩個業務離職，主管就將所有客戶(大約80個)全部丟給我
: 沒有跟我商量過，就直接將客戶名單丟給我叫我承接業務，而且交接時間只有一個禮拜
..
: .
: (沒有加薪水)
: 所以這禮拜我就跟主管說明，在這短的時間內，我無法承接業務，所以要離職
: 主管就開始拖延+模糊戰術的說，那既然這樣，那就讓你當回業務助理，"但還有一些事
情
: 我們會請你幫忙"，若請你幫忙的事情，你不懂，可以問我，這樣如何?
: 我想想 ... 其實也OK，因為我自己也很想待滿一年，畢竟很多人都說，
: 新鮮人第一份工作，沒有待滿一年會找不到工作
: 但現在實際的狀況是:
: 我還是要收信&回信兩個業務的信，
: ((等於我還是一樣在做業務的工作，但同時我還要做之前業助的工作))
: 不懂的，我拿去問主管，主管的答覆都是
: "你就去看之前業務是怎麼做的"
: 但現在問題是，我不懂，也不熟，根本不知道如何自己找答案
: 後來只好硬著頭皮請主管找答案給我，才發現，原來主管自己也不清楚答案是甚麼....
..
: 所以連主管自己都不知道之前是怎麼作業的，所以才會一直推拖，叫我自己去找答案 .
..
: .....
: 說真的，現在的我真的很痛苦，滿滿的東西壓在我桌上，我卻不知道要如何處理，因為
問
: 了主管，主管也只會說 : 去看之前業務是怎麼做的!! ((因為他自己也不是很清楚
: 然後壓件又會被罰錢，搞得每天都壓力很大，每天都跟男友說很想死.....
: 所以想問問大家 .....
: 如果是你，你會選擇留下來撐完一年，還是離開呢 ???
: 另外想請問大家之前有遇過公司規定說，
: 【間接人員(也就是辦公室人員)離職時間要提前一個月預告，否則不能離職的規定嗎?
】
: 但我打去勞工局，勞工局是跟我說，工作三個月以上但未滿一年者，需於10天前預告離
職
: (不分間接或直接人員皆適用)
: 勞工局還說，公司不給離職單沒關係，可以自己打，從送呈離職書那天開始算起10天就
能
: 離開(前提是要交接完成)
: 但我爸強烈反對，他覺得公司有公司的制度，必須要照著公司制度走，否則可能會被公
司
: 惡意扣錢
: 我真的覺得很困擾，甚至覺得很絕望，因為不知道該怎麼做才好.....
: 1. 想撐完一年，但又覺得真的撐不下去....
: 2. 想要離職，想要照著勞基法走，又怕被公司惡意刁難
: 希望大家可以給點意見
: 真心地感謝大家 !!