謝謝大家的意見，這篇被手殘的我毀了.....顯示連線不穩定，存檔後推文全不見了。
今天(10/1)上班真的很痛苦，應該是說從昨天開始我便感到不適。我們公司規定除特休外
不論修什麼假都要扣獎金1500，當然颱風假也不例外。部分同事颱風假為了那僅有的1500
來到了公司，當同事們抱怨，人事不願意公告是否休假，而是說：「覺得風雨小就來，風
雨大就別來。」事實上不去的人，除了被扣除獎金1500，還會被冠上「沒向心力」的標籤
。
至於我痛苦的來源是感冒發燒、全身畏寒頭痛伴隨著肌肉痠痛，以及狂吐五次以上。當我
跟管理部抱怨為何病假也要扣全勤，他會回說：「你有差那1500嗎？｣或者是說：「你去
問老闆給不給請阿？｣
其實我是很想去問的，但是基於我們老闆近期性騷擾越來越誇張，我能不接觸他就盡量避
免。例如：他發現我戴口罩，問我怎麼了？我說感冒了，他回答我：「回去跟妳老公做愛
就會好了..ry｣(盡是些不堪入耳的話語) 另有同事在客戶面前被明目張膽的騷擾，明明
客戶也有男人來卻也坐視不管自己的同事被騷擾。最
誇張的是，老闆在客戶面前掀起了衣服，要求同事幫忙推拿，客戶緩頰說：「我在你在這
樣，我不在就不要。｣ 諸如此類，族繁不及備載。
昨日死撐的原因是因為已經是一個月的最後一天，我不願莫名的事情有做好卻被扣1500，
尤其我們之前獎金2000，一個月有4小時的事假，1天的病假不影響全勤獎金，在勞資沒有
協調狀態下擅自更改為1500。今天來是因為今年公司改成周休二日，老闆不願意有虧的感
覺，要求我們禮拜六來輪班，不會加發薪水但會補貼500佛心的讓我們湊足原本的2000，
但公司為了規避查核要求不得打卡。因此，我拖著疲憊的身軀又來上班，現在畏寒頭痛又
發燒，我不認為這樣工作效率會好到哪裡去，但老闆寧願用1500綁死你，即便有特休也不
能請。在颱風天，很多人為了1500來，就被說：「 沒 叫 你 們 來，還 不 是 來 了 ？
｣
怎麼不換工作？一定很多人如此疑問，因為已經做得很順手，而且同事都相當好相處，縱
然有些許的勾心鬥角但也只不過是小兒科罷了。
我在為制度感到不滿而發聲時，僅有少部分的人一起”贊聲”，可悲的是我們都在群組，
縱然在會議上提起，也只是陷入擱置迴圈。即使跟高層反映，因為高層都是自己人也莫可
奈何，也許他們覺得不合理，但是假股份真獨資的企業，老闆猶如皇帝。
現今不景氣的狀態下，大家都要我忍忍…資方還有勞方目前的狀態都是忍出來的。不諱言
我也正在忍，當資方破口大罵政府偏向勞方的政策時，卻不曾想想自己用著些許的錢，讓
勞工更命賤的服從。
我不知道憑一個人力量能改變甚麼，如同漫畫「ReLIFE重返17歲｣主角正義的獨自發生，
下場卻是眾人唾棄，這才是現實。眾版友在各領域遭遇類似此事，如何改變＆克服呢？