前一陣子，我們團體開始團體領導者的改選
一開始大家都因為我有被他人推薦出來選，因此覺得我會理所當然的去選
領導者的改選為兩人一組，因此原本和我是搭檔的朋友說
『如果妳要選我可以當妳的副手』
但正因為我是被他人推薦而非自願，並沒有那麼大的熱情在這一塊
又因為我的搭檔之前處理某些事的態度讓我不是很滿意，所以當時我很直接地拒絕的她
正當我覺得沒什麼，過了幾天她對我的態度完全改變
又過了幾天，現在的領導直接找我私下聊
覺得我這樣很不對，不該如此直接的拒絕它
也指責我明明知道我的搭檔很玻璃心，不該如此直接的拒絕她
我應該去和她道歉
當時的我覺得自己的確回絕的太直接了
但之後想想
我的搭檔玻璃心，所以我理所當然地要去道歉嗎？
我會回絕也是經過思考，或許當時我說『我不一定會選妳』真的是太直接了
但除此之外我不覺得自己有錯
因此我想上來問問大家，看大家的想法如何
謝謝大家

你錯很大 人家給你當副手是放心你的能力 給人這樣潑冷水

不會顧及團員感受還想當什麼領導?

*不用道歉吧，只要說你沒有很大的熱忱就好了，其他的原因不用特地說

是對方願意當原po的副手，但原po卻說不一定會選對方當副手吧？這種回話讓人非常尷尬，並不是他玻璃心，畢竟對方也是好意，但妳感覺很嫌棄。不過事已至此，妳們也不是多好的朋友吧？就算了吧，沒必要道歉。

說不ㄧ定會選你的確蠻不給人面子的

所以我不認為妳的判斷有錯，只是以後可以像推文說的一樣，說妳沒有熱忱去選，比這種拒絕方式好多了。

你不覺得回答「我正考慮要不要參選 所以還沒有考慮副手人選的餘裕」會比「（我會參選但）我不一定會選妳」來得有禮貌嗎 還有我猜「玻璃心」也不是領導跟你對談時所使用的字眼吧 我能感受到你的確非常嫌棄你搭檔但他能力差 跟你沒禮貌 是兩碼子事

要你道歉不見得是因為你錯只是那是河蟹的好方法

道不道歉沒差　不會有多少改變　這種是硬傷倒是你本身　別出來選好了　不會做人　也難做事

推樓上 中肯

推樓樓上 選上的話我看也要分崩離析了

真的只是做人問題

單論決策你沒錯，但你不會做人比做錯更糟，妳永遠不知道你會需要誰的幫助，所以凡事留一線，日後好相見，就算要拒絕可以用圓滑點的方式，留個梯子讓人下台