如果你問我
真的不適應
離職就好了
公司有不給離職嗎?
先說說大叔吧
大叔過去的工作 加班真的很多
我記的我加班最多的一個月
加班超過250小時(印象中快300 旦差一點 旦大多都200多小時)
每天8點上班 晚上10-12點才會離開公司
假日不定時要回公司在加
為什麼加那麼多班
一來我欠錢(加班費拿比本薪還多)
二來我看不開 不想放手那份工作(前景當時感覺還不錯)
不過最後我還是離開那間公司了
離開的原因很簡單
因為我不想死XD
在作了一段不算短的時間後
有一天下班 我從公司回家
在路上騎機車騎到睡著 出了個小車禍
真的 睡著 我不是開玩笑 我真的騎到睡著
那一天我才突然醒過來 錢要有命花才叫錢
所以很快的 我就把工作交接掉 離職去了
後面接的工作的 印象 最先來的5位左右 都作不過半年
後來比較熟的同事也離職就不知道了
當然 我後來的工作 薪水遠不如這一份
旦我自己的自由時間變多變長了
我可以有自己的時間來作自己想作的事
也許會有人批日本的文化和台灣不同
台灣如何如何 有的沒的
而日本只要經歷差一點 連面試的機會都沒有
旦 到底是面子重要 還是命重要
都累到自己活不下去了 沒有勇氣離職?
這是什麼情況?
說像那位母親說的 工作不會比命更重要
那 為什麼你的女兒確把工作看的比他的命還重要呢?
到底是真的加班太多而害死你的女兒
還是整個日本的職場文化去害死你的女兒?
※ 引述《skyhigh8988 (將臣)》之銘言：
: 東大正妹成菜鳥OL自殺 被認定過勞職災
: 3.完整新聞內文:
: 日本東京大學一名剛從學校畢業的文學院正妹高橋茉莉，進入日本大型廣告公司「電通」
: 成為職場新鮮人，但就在她當菜鳥OL的第一年，於去年的聖誕節自殺身亡。日本官方機構
: 「三田勞動基準監察署」最新報告認定，高橋茉莉之死，與過勞職災有直接關係，電通公
: 司必須承擔責任。
: 據日本《朝日新聞》與《產經新聞》報導，高橋茉莉於東大畢業後，在去年4月進入電通
: 公司，被分發至網路廣告部門，但是從10月以後她的業務量卻大增。高橋家族的辯護律師
: 指出，高橋茉莉從10月~11月間的1個月內，加班時數高達105小時，而且無論是休假日或
: 深夜，都有加班的紀錄。高橋的朋友也表示，高橋幾乎天天只睡2小時，之後高橋就向父
: 母與好友傳訊說「很想去死」、「死了會不會比較幸福」等。而高橋就在去年的聖誕節，
: 於電通的宿舍內選擇自殺，不幸身亡。
: 三田勞動基準監察署最新調查報告出爐，認定高橋茉莉的自殺與過勞職災有直接關係，換
: 句話說，電通公司必須負起責任。而高橋的母親高橋幸美昨日在律師的陪同下召開記者會
: ，她痛心地說：「我的女兒不會再回來了，工作不會比命更重要，真的希望往後不要再有
: 過勞死的案例發生。」（施旖婕／綜合外電報導）
: 4.完整新聞連結 (或短網址):https://goo.gl/V70yr7
: 5.附註
: 朋友在博報堂工作後肝指數也爆升每天加班
: 打卡下班之後一樣繼續上班
: 常常是加到趕不上最終電車要去睡旅館
: 只是案子都集中到這幾家廣告公司
: 不進這幾家也沒機會
: 東亞的工作文化
: 讓東亞國家工時名列前茅
: 生產力卻沒有跟上
: 從這次的勞基法修正爭議來看
: 有些台灣人還把能夠加班多賺錢當恩惠
: 或是加班對工作的必要性與重要性
: 完全沒有思考是否是工作方式與文化
: 造成了低效率低產出高工時