小魯做了一個夢
夢中有一個進公司才半年的菜鳥
對公司之前發生過的事很好奇
卻又不敢問太多
只知道他的現任直屬主管甲
在過去曾經擔任A職位
卻因不明原因曾被留職停薪
後來再回來的時候就被降到現在的B職位
而現在的A職位主管乙
在資歷上遠遠差甲一大截
對於其他B,C職位的人乙都很常罵
唯獨很少罵甲
甲常常越權幫乙做A職位的事
乙也都不吭聲
這隻菜鳥很好奇
到底乙對甲這個前主管是什麼想法呢？
##附上職位解說表
A. 職位最高 1人
B. 職位次之 數人
C. 最基層 最多人

有個能力等於主管職的代理人很好很輕鬆啊

基本的尊重前輩吧 也許之前是他師傅XD

蠻正常的 畢竟是前輩 如果是認識的更不用說

這也可以問。女板厚問沒水桶嗎?

這為什麼要做夢？

尊重前輩好辦事。否則下面不爽你或不替你做事,哪天自己也會被拔掉。我們組也這樣 前任主管被降級變成跟我同輩,現任主管是空降,技術上懂得只跟我差不多,經歷知識上遠不如前主管,但現任運氣較好,嘴甜,也跟對人被提拔當主管。但現任主管很尊重我們。。至少表面上是這樣,但這就夠了。空降或經驗能力不足的,在對帶下屬要很有一套才行,俗話帶人要帶心。