※ 引述《ttmb (耶? )》之銘言：
（前文恕刪）
: 總結一下
: 女生薪資低 是因為女生能力較不足
: 但女生其實很多很認真也很聰明
: 能力不足是因為社會期待導致企圖心不足 與能力培養不以頂尖為目標
: 所以女權主義應該要倡導的是
: 男女潛能一樣 請不要覺得我們都無法成為頂尖
: 同樣的 也鼓勵女性把目標放在頂尖 也鼓勵社會給予女性成為頂尖的教導
: 同樣的 也鼓勵女性把目標放在頂尖 也鼓勵社會給予女性成為頂尖的教導
: 還有鼓吹 男女潛能一樣 經濟上不用倚靠男性
: 文化沒改變之前 能力很難改變
: 能力不改變而單純爭取高薪資
: 我覺得會被瞧不起
: 在此沒有瞧不起女性 我覺得男女潛能一樣
: 但是後天文化與社會期待才是形塑能力的關鍵
: 如果不同意這篇論點的女性
: 可以想一想 社會文化是否會型塑女性對自己的期待
: 以及社會給予男女的職涯意見是否會受性別刻板印象所影響?
: 而男女對自我的期待是否會影響能力?
: 社會給予男女不同的職涯期待與職業訓練是否也會影響能力?
: 如果如此 不可否認 社會刻板印象會影響女性平均能力
: 既然能力有別 為什麼薪資會相同呢?
: 所以我們可以看見 女性多數都是很好的員工 盡責認真 基礎能力充實
: 但是不具備成為頂尖的企圖心與能力訓練 如此而已
我部份同意你說的，整體趨勢上女性的薪資較低可能是來自於社會刻板印象造成女性較不具有高職位所需的能力。
但另一方面，「同工不同酬」的狀況也還是存在，我認為這應該不是能力的差異，所以還是反映了不平等的現況。
至於要怎麼解決性別不平等，大方向上我同意你說女權主義應該倡導性別間潛能一樣，因此應給予同樣的資源與機會。不過如果更進一步的說，我認為我們要的不是女權主義，目標也不該是性別平等，我們要的應該是無關乎性別、人與人之間真正的平權。
我相信女權主義對女性權利的偏重，包括論述中使用父權社會一詞、將生理男性當作既得利益者，這些是讓你、或是一些人反彈的原因。如果女權運動者能放棄以性別為基礎的論述，重新強調人與人之間的平等，或許較能消弭族群對立，共同朝全民平權的方向努力。
附上本人拙作
《對於性別平權運動的反思與批判 》
http://episode.cc/read/melancholy07/my.161105.234548
或搜尋臉書
《霧雨朦朧的寫作手札》