不知道版上有沒有人是當主管的~~
如果有的話，會不會覺得現在的員工很玻璃心之類的啊？
例如說稍微唸一下就想離職之類的@@
我承認我還蠻玻璃心的哈哈..
不知道主管級或者是老闆級的版友，
會不會有"現在的員工都留不太住"、
"稍微唸一下就離職"、"職場流動率很高"的感覺呢？
我頂多當過小主管，所以不太了解，
想了解一下站在主管級/資方角度的想法~~

現在的員工很玻璃？我怎麼看到一堆人死拼活拼拿低薪

欸真的欸 我就是其中一個哈哈

目前觀察是很兩極～但玻璃心的多一點

這裡都年薪百萬的啦

我上禮拜糾正一個工讀生，他就哭給我看要離職 (這是玻璃心?)害我不知道該用什麼態度跟他說話...怕他鬧自殺 (X

薪水太低啊，你把薪水加倍,怎麼唸他都不會走

好像是耶，薪資數字取代性高，隨時可轉換

有時候是嘴臉問題 但通常罵人不會照鏡子 所以不知道

250/hr以上隨你罵

唸一唸就離職很大一部分是因為待遇根本不值得吧當然玻璃心也不是沒有

給我時薪$1200以上怎麼念我都不走

我們老闆說大部分年輕員工都是看感覺，就算薪水再好，感覺不對也不想待！

我認為講一下就要走的員工，通常是你給的薪水沒有很好，他們本來就想走。

哪有分什麼現在以前 玻璃的就是玻璃

推待遇差當然不想被唸

我遇到的八年級全都哭給我看過 …男女都有 。我甚至沒有破口罵人只是態度嚴謹些而已 ，都不知道是現在年輕人抗壓低還是該檢討我自己 …

我是看工作環境跟同事的人，都不錯的話薪水低一點還可以

但基本上他們大多態度良好有禮貌

薪水數字 環境不是喜歡 他只是混錢過日 被念當然想走

和走不走無關，真的蠻多人很玻璃心。

什麼薪水請什麼員工，我以前現在的同事沒遇過唸一下就走的

時薪$1200以上怎麼念我都不走 XDDDD 好像是這樣沒錯

有多少薪水就有多少抗壓性 只有香蕉當然ㄧ壓就爛

倒是看過滿多玻璃心主管的啦聽到反應薪水低就會崩潰

遇到太少

錢少如果又遇到愛靠么的主管當然走阿,低薪的工作隨便撿都有,為何要做自己不爽的

服務業，有個來沒多久的，大家上班都是要穿制服，只有她突然穿便服來上班！超誇張理由是衣服穿不下...講她一下還哭了是有沒有這麼愛哭

哭的也太誇張....

所以她BMI多少 穿不下

時薪120要看正職內鬥，主管幹部互相扯後腿，好工作不做嗎？

不只正職員工 連實習生也是

同事很多人很玻璃心啊 但他們都不離職

不能共體時艱就是草莓

我覺得低薪跟取代性高的職位本來就是混日子而已就沒什麼好留戀的 再做得不開心又何必待

低薪工作就這樣啊 薪水高比較有意願咬牙堅持