今天聽到朋友跟我說一件讓我滿嚇人的事
他從他同事那聽得說
同事A 30出頭薪水不到40k 在公司年資7年
同事B 27薪水假日都要待命那種
假日加班說每小時126 努力點月薪到30k 年資4年
同事C40以上50以下 同B 月薪大概40k 年資快20年
同事D剛出社會 27k 做設計的
還有其他幾個同事
但10個同事左右裡面薪水最高的是
一位算是公司負責重要設計（老鳥）的
待了8年 30幾 大概有50k～60k
只是覺得聽他說
像是A那種就是要跑來跑去很忙的業務企劃
為公司這樣付出7年薪水都沒有40 50k
公司的加班費平日120nt/hr
小公司一定會比較雜
正職有時當奴工用
女孩覺得如果自己剛出社會來到這樣的公司
會覺得有希望嗎

沒有，所以一直在充實自己等走人

加班每小時126?這樣有合法嗎?

哪一間

沒有 所以本來不想去事務所爆肝 但是很多大公司只用待過事務所的會計 為了未來只好去事務所闖幾年 之後去找大公司原po可以跟朋友說準備蒐證 離職時檢舉 前一個公司就被我檢舉被罰了

看到前主管在單位待了快30幾年，薪資才6萬多快7萬，我就辭職了......

室內設計嗎？

一間公司待30幾年…真強

呃...這啥公司 薪水這樣 還不快逃

老鳥大多都奴奴的

我剛入社會，月薪35k，同事年資10年年薪剛破1100k，我們經理年資20年，月薪100k左右，年薪就不用說了！待對公司才是重點！

妳們集體辭職合夥開一家算了

快 跑 啊

我的媽啊這薪水好慘...

因為奴 才有辦法待那麼久

我們部門主管年薪約莫300w,加獎金約400w