作者:
lalatwo (拉拉兔)
2016-11-29 20:38:50同職務性質的同事是個媽媽
我們兩個同時期進公司的
所以沒所謂她比較資深的問題
因為她下班要接小孩什麼的
所以上下班都非常準時
反正他做事很俐落，速度很快
他事情做完了要閃人我完全無所謂
但最近有些小事情就會戳到我的點
例如我們單位每個月有幾天要輪值
我跟她需要均攤，看是哪幾天要早到，哪幾天要晚走
他從來不會跟我商量說他要哪幾天好不好
都是要輪值日期出來
他就會很直接說我要哪幾天
然後我就只能撿他挑剩的
這個月日期一公布出來他馬上就說：我不要某某天我要OO天
然後很順理成章的他挑剩的某某天就變我的(?!)
但其實我也比較想要OO天啊T_T
一方面覺得因為他有家庭我跟他搶很不厚道
其實我也知道
他如果他跟我商量說因為我要接小孩所以要哪幾天可不可以
我也會欣然接受他剩下的那幾天
畢竟我自己也是女生以後也要結婚生子
在能力所及範圍可以幫忙我當然會幫
但我想要的只是一個尊重
我可以禮讓你先選但不是理所當然的
主管總是要我們協調
但這根本就不是協調阿
另外就是公司會有一些額外的活動
主管就直接說有家庭的可以不參加他沒意見
所以未婚的就該死要多參加活動就是了?!
然後主管約談我談工作狀況時
也會提到同事有家庭，我還未婚可以多付出一點
(主管指的不是為同事付出，是指多花一點心力在工作上)
這些事總是讓我覺得未婚的是不是就該死
必須去體諒別人必須去多做一點
只因為你沒有家庭的包袱
拜託大家教教我怎麼轉念
我自己都覺得自己很小心眼
但卻又覺得很介意
我只是不喜歡這種理所當然的感覺
作者:
peiring (peiring)
2016-11-29 20:41:00跟你主管說要你多付出可以,薪水多給一點可以嗎?
作者:
kdldt 2016-11-29 20:42:00工作多付出如果沒有回報，不過是老闆的好聽話，當體諒被當理所當然誰都不爽 很多時候對立和仇視就是這樣來的
作者:
vesia (歐帕)
2016-11-29 20:44:00直接說你家有事就好，單身沒小孩但想回家照顧父母啊
作者:
vesia (歐帕)
2016-11-29 20:45:00說妳已訂好車票回家看媽媽
作者: acerhp (電腦) 2016-11-29 20:45:00
不用約會喔 等妳結婚有小孩 換她讓嗎?
作者:
kdldt 2016-11-29 20:45:00同事的理所當然是主管默許的
作者:
vesia (歐帕)
2016-11-29 20:46:00可以開玩笑式的說"沒時間約會怎麼結婚"
除非你同事是單親，小孩沒人顧，不然為何一定得配合她
作者: pharaonis (功夫胖達) 2016-11-29 20:48:00
跟他說最近要會去顧父母~
作者: lemonneko (欸樓表) 2016-11-29 20:48:00
不用讓 讓是好心但不是裡所當然應該的 你下次就直說你也要OO天 不然說是要協調你同事也沒跟你協調 這種的就不用讓了
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2016-11-29 20:49:00拍拍~很多主管都當單身的是孤兒QQ
作者:
fjdkqp (玫 瑰 花)
2016-11-29 20:50:00你就不要讓阿 ，要哪一天就真協調 ，理由隨你掰阿
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2016-11-29 20:50:00轉念啊~就想你讓她之後，她小孩有媽媽陪，有人因你而受惠~
作者:
mag1021 (Different Style)
2016-11-29 20:51:00不想讓就堅持到底 堅持哪天要休假 堅持工作份量均等如果公司整體氣氛還是不利於單身者就辭職只是你的人緣會變差就是了
作者: muan (muan) 2016-11-29 20:54:00
加班都是未婚留下來就算了，已婚的同事還會酸反正沒結婚的回家很爽不用顧老公小孩不像他們多累多累，好幾次都想回婚又不是我逼你結的...
作者:
linniagy (Antetokounmpo)
2016-11-29 20:57:00嫁不出去主管又不會負責
作者: www2967 (www) 2016-11-29 20:57:00
都是藉口.妳比較好凹...不過很怕妳攤牌之後人際關係會變
作者: linlinjiang (#nastywomen) 2016-11-29 20:58:00
下次你就像lemon大說要堅持OO天，目的是要讓她知道妳不是什麼都好，是需要商量的
作者: www2967 (www) 2016-11-29 20:59:00
不然就說妳有交男朋友惹@@
作者:
kdldt 2016-11-29 21:00:00之前同事都說她媽臥病在床好幾年，她媽覺得是個好主意XD
作者:
uini (那抹湛藍)
2016-11-29 21:01:00妳就說妳要和男友培養感情，萬一嫁不出去要他們負責天天忙於工作，男友跑掉無法結婚都他們害的。保證他們不敢屁也可以說，和男友正在討論婚事看房提親之類，時間不一定配合
作者: muan (muan) 2016-11-29 21:05:00
真的是奇蒙子!理所當然的樣子!!!(深受同樣遭遇實在太有共鳴)
作者:
yimi (我不是冰玉米N )
2016-11-29 21:07:00爭取加薪!!
作者:
TousBaby (披著虎皮的蛋糕)
2016-11-29 21:08:00完全懂你。但妳除了溝通、強勢，無他法
我的意思就是，為什麼是要轉念而不是去爭取？難道老闆有因為這樣給妳比較高薪嗎？妳忙著工作沒空約會萬一嫁不掉，他們會為妳負責嗎？我不覺得爭取自己的權益是小心眼，我鼓勵妳去跟老闆和同事溝通協調，而不是這樣一直退讓
切身之痛，結婚有小孩的要涼的工作要準時下班，但陞遷的時候完全不會忘記要來分一杯羹，超扯。
作者: stupidpig ( ) 2016-11-29 21:18:00
下次就是，上次是妳先選的，這次輪到我選囉～*就說
作者: a771105kuo 2016-11-29 21:29:00
跟他說你那天也有事 不要退讓
作者:
miliq (小白馬出城去)
2016-11-29 21:30:00可以感覺到妳人很好 但這明顯對妳不公平
作者:
lphone7 (沒錯!!我就是愛瘋妻)
2016-11-29 21:33:00有家庭的人很多只求安穩 你不想多拼一點嗎 當然現在板上的風向會說很奴之類的 但多做點事時間久了還是有差吧
作者:
TQTa ( )
2016-11-29 21:34:00男生又更慘,人家女生耶,不要計較那麼多了
我主管也這樣，同事留停回來要讓她去做不用動腦的工作理由是她有兩個小孩沒辦法加班 所以我不爽(單身就是該死)就申請調職
作者:
valinor (valerie)
2016-11-29 21:41:00這樣也太不公平，除非升遷加薪你都優先，不然幹嘛犧牲那麼多
作者:
f491226 (AN)
2016-11-29 21:47:00有小孩的媽媽同事真的很讓人為難...完全懂妳
作者:
uini (那抹湛藍)
2016-11-29 21:47:00台灣職場的單身歧視真的滿嚴重的
我覺得是你同事習慣性的先選了，所以之後都直接跟你說他挑好的。真的很介意就跟他溝通一下吧。
作者:
edwin8 (聖碘)
2016-11-29 22:00:00你被同事軟土深掘了
姆，沒有待過這種會因員工單身就理所當然該無償多付出點的公司，所以無法提供轉念的建議……
作者:
yyaa (yaya)
2016-11-29 22:04:00可以多付出啊，錢也要多啊
作者:
suchiachi (兩個人的看海計劃*)
2016-11-29 22:05:00不然先探探口風?試著說其中一兩天能不能跟你換 他拒絕的話再硬起來(?)
完全懂你 辦公室也有這種以為有小孩最大 什麼都要配合她的 誰沒家庭呀 我也要顧我的原生家庭呀偏偏老闆同事都挺她 覺得不爽
作者:
HTCs5566 (HTC需要5566)
2016-11-29 22:12:00妳同事太過份，別人的體諒不是這樣利用的，難道她沒老公嗎？老公不能去接小孩喔，她若再生一個時，妳不就要一個人全包了，就她有家人，在外在租屋的就不是人喔，不用丟垃圾、洗衣服喔～我都放風聲說我下班某幾天要上課，
作者:
Mamamie (平凡就是幸福)
2016-11-29 22:13:00我懂妳的感覺!!!單身做多被視為應該的，我們部門也是歧視單身!!!
作者:
HTCs5566 (HTC需要5566)
2016-11-29 22:13:00不能遲到，有時候還要跟北上的家人吃飯，或說是我久久回家一趟，我媽來看我，看她敢不敢說跟妳家人見面不重要，有時候我會一臉嚴肅的說，我Oo天真的沒辦法，看主管要怎麼辦，若果主管強逼，我就會說，我讓她很多次了，而且通常這種自私人，當妳有小孩的時候，她就忘了妳當年的體諒，反而處處挖妳洞～～這種人我遇過
作者:
soulism (soulism)
2016-11-29 22:17:00有一天你也會,需要別人的幫助,趁有能力多結好緣.
作者:
RLH (我們很近也很遠)
2016-11-29 22:36:00公歸公私歸私 不喜歡這種凹單身的爛文化
作者:
di777 (S7)
2016-11-29 22:38:00你要跟他說你也要有時間約會阿 憑什麼薪水一樣就要多花時間
這種媽媽同事超煩，屁孩是妳自己要生的，婚是妳自己要結的，為什麼未婚者要承擔？就跟孕婦就得小心呵護一樣，憑什麼？我們打定一輩子單身，妳的小孩以後也不會養我們，為什麼我們凡事要退讓？
作者:
YuChenn ( )
2016-11-29 22:46:00不用老實+1
作者:
RealJustice (Nice to Meet You~)
2016-11-29 22:50:00讓人知道妳獨居在外已經輸了....
遇過這種有小孩的就要我們配合她，不配合好像我們小心
作者:
yinglian (特級小主廚)
2016-11-29 22:54:00這好討厭 但你主管本身心態就可議
作者:
emmAQBB (WEI)
2016-11-29 22:55:00可能你人太好不會拒絕QQ
作者: leoniz (Leoni) 2016-11-29 23:04:00
強勢一點說你也有事不要都順從
作者:
tt28281 (tt28281)
2016-11-29 23:07:00這個月她先選下個月換你先選，輪流，有事情在喬
作者:
swindle (Commonly Unique)
2016-11-29 23:08:00上一份工作被媽媽同事環繞+各種凹 主管自己本身很忙所以覺得都是小事、同事要互相體諒 最後是我翻臉離職
是我也會不開心 但我妹都會讓欸 她已經下了好久的大夜班了真心覺得我妹是天使當初我妹面試跟公司講好條件就是不下大夜結果只有前一個月沒讓她下大夜
作者:
c3101 (dce)
2016-11-29 23:28:00我也遇過，真的心有戚戚焉，老闆每次都只會扣一句你又沒家庭，MD
作者:
shalin (夏凜)
2016-11-29 23:34:00是我我會讓耶……畢竟生育率已經夠低了 對孕婦媽媽友善一點吧 看留言越看越覺得以後絕對不要生小孩我單位裡也有兩個爸爸 忙翻了的時候偏偏又是很可能會流感的季節 都常常突然就請假 我們這邊沒家庭的就工作分一分幫忙頂下來
作者:
nanalia (娜娜莉 )
2016-11-29 23:40:00可以說我要去照顧長輩之類...
我還以為只有我以前部門歧視單身，看推文才知這麼多，最討厭的是在過年值班，她們還會說妳沒家庭要顧，可以多值幾天！聽到真的髒話都要飆出來了
可以體諒已婚有小孩，但是妳的體貼被對方當理所當然，要提醒她妳沒有義務一定要cover她
作者:
cyr1216 (香吉士)
2016-11-29 23:54:00理所當然該讓真的很欠殺越是這種心態就越讓人想計較不然就平均3次讓他一次 免得她養成習慣推文有人說要友善ㄧ點對媽媽，真是好笑，友善的前提是要互相，不是你結了婚有小孩全世界都要讓好嗎
作者: ora95471 2016-11-30 00:03:00
可以體諒 但不要拿"我小孩“就要人讓開的那種姿態
體諒是留給懂得互相的人 像這樣把別人的退讓當理所當然的人不值得你委屈自己
之前過年出來上班的也是說有妻兒的先選日期 阿不就單身該死只能選別人不要的
作者:
no1361 (SDI)
2016-11-30 00:13:00真是誇張的差別待遇
懂妳的感覺，但我想跟你說合理的部分自己要嘗試爭取，因為讓可以但要互相，憑什麼都要你讓？下次班表一出你就先說要哪天，要是她先說，妳就說可是那天我也有安排囉姐姐^_^還是我們來抽籤呢？之類的
我懂，也反應給主管過，可是當人家搬出小孩的時候，主管也沒辦法說不行
作者:
Toris (Toris)
2016-11-30 01:29:00排班不需要讓吧 妳又不欠她 活該
覺得理所當然的人，以後你有需要時，別期待她能體諒你
作者: stupidpig ( ) 2016-11-30 03:07:00
生育率低我們就要讓？小孩你生的本來就該衡量自己的能力，不然妳該做兼差阿！還是妳小孩長大會養我們不生的？
作者: lpbrother (趴趴153豆瓣LP哥) 2016-11-30 07:27:00
你去生一個
作者: wanzi0601 (安田不要白目) 2016-11-30 08:21:00
那是不是應該給未婚更高的薪水，
沒道理沒老公就要讓 除非錢拿的多 那你叫那個媽媽拿錢來換時間
唉…這真的很無奈。不過原PO比我好了，我的小主管因為敏感、情緒容易偏激，大主管叫我們要讓她；新人教不會又不上進，哭說我對她太兇，然後說壓力太大需要靜養就自動休一周，大主管還是叫我要體諒她，不要對她太兇，因為她只是新人，而且薪水也不高。但其實我也只多她幾K，可我做的事已經比兩個小主管多到不行…身為一個比較正常的人就該這樣被壓榨嗎…何況我也沒兇她
我覺得可以為自己的工作以外的生活安排一些計畫，像去進修、學習手工藝之類的、瑜珈、國標舞課程等等。這樣一來，你就很有資格說，我有事啊！不然你幫我付錢啊！
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2016-11-30 10:47:00拍拍 加油 要堅定一點