因為我的個性比較嚴肅文靜，
工作時總是默默的做事，
當然有問題我都會問主管，
只是不像其他同事會跟主管談天說笑，
一方面是不知道要說什麼？
一方面真的是忙到沒時間休息，
但主管似乎很不喜歡我這樣，
對我特別嚴厲，
還一直增加我的工作量，
卻又一直質疑我做的事，
從我進公司開始就一直質疑我能力，
而且一直說我不用心沒發現很多問題，
她對其他同事不會這樣，
讓我懷疑她是不是很討厭我，
還是真的我能力不足無法勝任這份工作，
是否有解決的方法？

個性嚴肅就比較無聊吧

不討喜，還是要跟人互動比較好

沒能力就快滾 怪主管哩

樓下幫互動

從敘述看,就是針對你能力不足,並不是個性文靜的關係

動次凍次

你可以評估一下自己的能力如何，如果沒問題的話，那就是主管不喜歡沒有互動的下屬，他比較重視職場上的人和。根據我的經驗，如果是工作狂類型的主管，大概不會太介意你有沒有與他互動良好。看你是想改變自己，還是找個和得來的主管。

他不是有跟你明說你能力不足嗎？你文中這麼寫耶

問同事自己看自己 不準

直接把你fire掉要給資遣費，把你逼走比較划算如果你在學生時期也無法跟老師談天說笑，表示你沒有長輩緣，只能看開了，像我也是這樣，只能說皮蹦緊一點，不要讓主管抓到小辨子

資遣要多付錢 你自己受不了離職 不用多給

解決方法就是離職或者讓她挑不出毛病阿 看妳吧

泥認真問我回一下好了：你給的資訊不多，職場上有僵固性，如果真不對盤也沒辦法哩

我很怕生，不知道該跟不熟的人聊什麼，但是一定都會笑笑的，所以通常主管都會說我很愛傻笑耶但不會討厭我，可能跟我做服務業也有關係..我不會找話題，但工作我一定會盡全力做到最好。解決方式就是：要不要試著微笑看看~說不定會有改變~

磁場不合

前同事也是很安靜，常常他不在的場合大家都會暗酸他，覺得滿心疼的

在職場裡人際關係真的頗重要的 眉角超多

看長相

有些人有要幫忙才會找，平常遇到就裝死，有點度爛

文靜不會增加討厭；也許改善做事技巧或適當提問、回饋會減少主管負面印象

光文靜不會被討厭，可能是你給人感覺太冷，讓人誤以為你不理人。再怎麼忙基本的打招呼等等都是必要的

討吵也會被討厭~做人好難阿~~

有跟其他同事比較過嗎？ 別當最尾巴 通常都會很開心