※公司新創小公司，網路搜尋不到
產品在還沒做完之前，要是因為精神上極度不爽想離職
（無薪加班又一直加班，等等種種不滿）
算是公司的關鍵時刻，這時候離職很不好
離職勢必導致公司排程整個延後
（員工很少，沒人能來做我的事，
如果找到新人也要培訓，而且沒什麼人想來）
但有時候就是會想果斷離職
這樣會不會導致個人名譽受損啊？
怕會被放話導致以後找工作有困難？
求大家指點，謝謝～～～
不要成為慣老闆的打手，如果他需要你，自然會提出條件留你，不需要你就可以自由了～
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2016-12-09 12:24:00小公司人脈應該不會廣到哪去，大公司再來擔心
作者: su4vu6 2016-12-09 12:23:00
先檢舉了好嗎
作者:
sa4035 (∂∀∂)
2016-12-09 12:18:00原標題還以為寶傑不幹了
作者:
Nyaowan (水上å¾ç¶æ©é§•åˆ°)
2016-12-09 12:18:00不會，你想太多了
作者: linlinjiang (#nastywomen) 2016-12-09 12:13:00
我預告期給的比合約寫的還久 主要也是想給老闆多點時間找人
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2016-12-09 12:10:00繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之
年终不知道有沒有（公司還沒開始賺錢）感覺是不會有了然後有員工被FIRE會請他寫自願離職單
作者: linlinjiang (#nastywomen) 2016-12-09 12:09:00
有類似經驗 但沒有鬧翻 給1個月的預告期
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2016-12-09 12:09:001/1放假 很多公司都這樣算啦 別在意 因為你勞保 1/2開始
喔不對1/1-1/3放假我變成1/4才算報到 而且也不守勞基法==
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2016-12-09 12:08:00提離職 記得保留證據 EMAIL/簡訊 或者自行錄音別到時候被 因為提早走 被扣薪 之後要告很累人
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2016-12-09 12:07:00反正台灣慣老闆很多 小公司下一份求職99%不會打電話回去問
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2016-12-09 12:06:00有沒有年終 有沒有分紅 年資多久 預告期要幾天?
也不知道大不大耶網路搜尋不到的的新公司說@@還是要靠藉口？ 說我懷孕、欠債之類的行嗎？
作者:
LaPAELLA (西ç牙)
2016-12-09 12:40:00提離職 看老闆會不會加薪挽留 連加都不加 沒前途趁早閃
作者: poeoe 2016-12-09 12:40:00
...就提離職吧
聽過很多老闆說剛創業要員工相挺 等賺了錢有名聲 承諾當放屁的一堆 什麼都是假的 拿到手的才是真的
作者:
foreve ( 米 兒 )
2016-12-09 13:24:00沒影響，不早點走，你只會後悔太晚走。留了一堆情面，公司知道你要走還是會在弄你的。
很棒哦～臺灣慣老闆最需要的就是你這種人了^^ 繼續堅持下去
作者:
MadCaro (實è¸!!ä¸æŽ¥å¯µç‰©æºé€šè¬è¬)
2016-12-09 15:35:00就是要跟公司協商好，他們要花多少時間找人，或是他們怎麼調配人力補你空缺，還有你要花多久時間幫忙培訓與交接工作內容
作者: p1227426 (詹) 2016-12-09 16:06:00
不會 直接離47樓 當原po 是股東呀 離職照規定來 想留人給錢給加班費
作者: wateryou (水泥) 2016-12-09 16:40:00
不會 你想太多了
作者: codehard 2016-12-09 17:37:00
出來走跳就是要賺錢啊 沒賺錢又不開心是在做功德喔
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2016-12-09 17:49:00直接離職管他去死
作者: cww7911 2016-12-09 18:42:00
會很爽
作者:
panTHT (phenomenon)
2016-12-09 19:21:00我覺得公司都沒為員工想，那員工為什麼要幫公司擔心
作者:
sp026246 (Aisfien)
2016-12-09 23:48:001.公司真的很缺人很怕你跑不會給你這麼爛的待遇。2.現在離職會不會對公司不好，那是你主管或老闆該想的問題。你領少的要死的薪水，不要思考公司存亡的大事。 3. 如果因為這件事，你日後求職公司感到有疑慮，那87%也是慣老闆屎坑職缺，一開始就沒錄取還比較幸運。
作者:
sucha (sucha)
2016-12-10 01:28:00以為寶傑不幹+1
作者: poss21501 (TylerDave) 2016-12-10 04:21:00
這種公司還是快逃吧