唉唉唉實在不知道該怎麼說了，因為跟朋友
聊天聽她說著關於工作上的事，真的是不知道
該怎麼協助她！（以下以我朋友為第一人稱）
作者: s10153524 2017-01-13 22:05:00
告他啊
作者:
LaPAELLA (西ç牙)
2017-01-13 22:08:00聽他在屁 吉他 削他一筆
作者: daliji (唷齁) 2017-01-13 22:09:00
當然不給 告他
作者:
edith01 (8吋蛋糕)
2017-01-13 22:09:00問他什麼問題啊。那你的資洩漏是不是主管要扛全責？你就說生涯規劃要離職就好啦。管他這麼多
作者:
YdNic1412 (Love or what you will.)
2017-01-13 22:09:00不用給啊
作者:
LaPAELLA (西ç牙)
2017-01-13 22:10:00對阿 問她不給文件會有啥問題 說出來讓大家笑一笑
作者:
edith01 (8吋蛋糕)
2017-01-13 22:10:00還有離職證明，好像不是這樣用的。應該到職時是新公司跟你要的吧？
作者:
via256k (橘å熊)
2017-01-13 22:11:00離職連理由都不一定要有了，主管哪來資格要求證明文件
我朋友有直接跟主管說要是真的給然後資料外洩主管能負全責嗎，主管只回她就是要看到，無言…
作者:
LaPAELLA (西ç牙)
2017-01-13 22:15:00快找律師一起去 出國前賺個零花錢
作者:
talesr (塔蕾瑟(?))
2017-01-13 22:15:00根本不用給什麼文件 也不會有問題
作者:
lail (古道照顏色)
2017-01-13 22:17:00不用給
作者:
medama ( )
2017-01-13 22:22:00不用給
作者:
peiring (peiring)
2017-01-13 22:22:00就不要給啊,看他能怎樣
作者:
ttttttd (偷偷)
2017-01-13 22:25:00完全不要理他,他能怎麼樣？！
作者:
yaotzung (自古多情空餘恨)
2017-01-13 22:39:00只聽過新公司要舊公司的離職證明，沒聽過舊公司要新公司的
作者:
qoo1474 (qoo)
2017-01-13 22:46:00沒特休就可以吉
作者:
aiur313 (小帥喵)
2017-01-13 23:09:00我待過的補習班從未簽過啥條款 更別說離職證明
作者:
k77383 (元氣)
2017-01-13 23:18:00會有什麼問題啊 笑了 直接去勞工局吧
作者: p1227426 (詹) 2017-01-14 00:11:00
不用給 順便檢舉他你離職 去那裡 關已離職公司鳥事 私人的東西不能給
不給啊 只要有提前預告離職就好了，一堆慣老闆在那邊強留或為難真的是...說不給不能離的話回他～那勞工局見～
作者:
GGisme (劉君君)
2017-01-14 05:51:00檢舉他
作者:
djhaok (djhaok)
2017-01-14 10:04:00不用管他啊！都離職了
作者:
RiTaYin (夢語)
2017-01-14 10:05:00不用給...............ㄓ不小心按到，請原po幫我修掉我上面推問最後一個字嗎
作者: naoko10078 (飛廉) 2017-01-14 12:09:00
有沒有那麼弱，直接回勞工局見
作者:
may88011 (台中楊伊湄)
2017-01-14 15:31:00直接去勞工局啦