※ 引述《tryme123 (噢喔)》之銘言：
: 想到在台灣的外籍勞工在台灣受到多少歧視我心裡就難受
: 我跟我妹從小就是外籍勞工帶大的
: 到現在都十幾年了
: 我們叫她阿姨
: 阿姨每天要照顧我們 要打掃家裡 要煮飯
: 應該有人看到這邊就想噓了
: 但其實都是他爽的時候煮
: 然後打電話跟我說有煮叫我回家吃飯XD
: 對我來說他是長輩 是家人 是朋友
: 而不是會偷錢逃跑的外勞
: 這篇文就是想平反一下
: 不是所有外勞都會偷東西或逃跑好嗎
: 根本就有些台灣長輩狗眼看人低
: 人家不開心
: 又聽到同行說會被關起來
: 嚇到跑掉的好嗎
: 原po拜託檢舉你媽吧
: 真的會怕就把重要東西鎖保險箱
: 把人關著不出門會瘋的QQ
大家可以去新莊版搜尋我的文章，幫朋友代po的(外勞逃跑)
有時候真的很兩難，朋友是一個與年邁媽媽同居扛起家計的女生，很能體會外勞獨自在外
打拼的辛苦，當然也希望能照顧好媽媽，所以只要外勞提出的需求，例如有次朋友要出差
，剛好遇到當地國家過年(好像集中台北車站)，朋友特地拜託公司讓他晚幾天出差，請假
照顧媽媽，讓外勞可以去參加朋友聚會....，但誰知道得到的結果也是恩將仇報
前幾天外勞有透過他人打電話說他其實也想回家鄉了，朋友以為事情轉機了，結果....約
好時間又沒出現...........
現在問題是...媽媽沒人照顧，也不願意去安養院，3個月後才能重新申請新外勞.......(
朋友狀態顯示：崩潰)
外勞逃跑問題真的很大，除了新外勞不能雇用導致照護空窗期，還有一堆雜費(事前已簽
畢新外勞合約仲介費遣返機票費都已產生，約4-5萬)
心得: 不管對外勞好不好，他如果在外有更好的誘因，就不是雇主能控制的，但損失的成
本，全轉嫁原雇主負擔，經濟上跟精神上壓力很大，臺灣的法律可以保護本國人一點嗎？
聽說外勞只要錢賺飽以後繳一萬自首費遣送回國就沒事了...(後面這聽說的部分可能請專
業鄉民回答補充了，謝謝大家耐心看完)