說說我的經驗吧
上份工作 外派香港
基本上是有交接的
但是傳產的業務 基本上就是每個人靠經驗磨的
其實不像工程師有一個固定做事方法或風格
所以一開始就磨啊磨
加上同事趁我還不熟時 把其他工作丟過來
也只能硬著頭皮接
就這樣一個人在外地工作
心態是蠻累的 無止盡的出差 跟客人開會 逼工廠
凡事一條龍作業
經常忙到睡眠癱瘓
一年多後
工作熟練度upup
整個作業模式 客人習性 工廠模式都熟了
父親罹癌了
於是跟公司反映過目前家中處境
需要經常回台灣
沒想到老闆反而增加工作量
（因為老闆想裁其他同事，計畫我一個人扛起整個部門的營運）
沒辦法兼顧家庭的工作
在我深思後 已經是本末倒置的情況了
於是在知道父親罹癌三個月後提離職了
搞到老闆計劃亂了 也求我繼續留....
這當然是拒絕了
離職後三個月內父親也走了
太晚離職 陪父親的時間感覺不夠 已經夠悔恨了
若當初我還是為了工作不離職的話
我想我應該會徹底崩潰吧