今天公司吃尾牙！
公司是在幸福城市，賣包裝材料，成立至今約30年。
公司名字很好記，光南大批發也會叫我們的貨。
11月進入到該公司業務部，至今工作上的點點滴滴，我總算可以清楚了解到該公司為何流動率這麼高了！
員工總是來的快去的也快。
尾牙有抽獎，公司列出一份表單，全體總員工數40人，目前有25人年資是ㄧ年以上（包含1年），所以有15位是一年以下。
年資滿一年的才能抽2萬元紅包，其餘的15位也只能抽1000元紅包。
重點不是抽不抽紅包，而是比例。
各位有待過流動率高的公司嗎？

臺北市的俄國公司，流動率很高。

有 我第一份工作做一年半 同事就走了12個

1.2個

我們公司超過3個月就是資深人員

三個月也太誇張了

同樓上，我待第三個月就變最資深的了。留動率大概就是一年走七八個人。廠廠

我們公司一年走7個人　全部換過一輪了

有啊 吃完尾牙錢到手準備要跑了

我這邊走掉的理由千奇百怪 失戀自殺 遇到拍咪啊 跟老媽吵架 這些都是隔天就不來了

樓上好戲劇化

我在目前公司最資深比我晚期的也都離開 目前員工都10月後進公司的

我公司業務單位也是超過三個月就是資深人員；全公司turn over rate 38%,但是我在業務單位一年半同事已經換四批了，整整四批唷！起碼有超過25個同事離開

理由是假的想走才是真的

流動高都不是沒原因的