這個是朋友A的故事，前情提要如下：
A是S公司新聘任的主管，S公司是家族企業，董事長及其兒子也都在同間公司工作。
就在剛剛，董事長兒子傳賴問A說：「你有沒有要來拜年啊？」之類的類似言語。
連董事長的媳婦都傳賴跟A說：「地址在xx號，要進來請跟管理員說一聲。」
A並沒有已讀，他心裡覺得，他雖然是被聘用，但是，他並不需要向董事長拜年。
所以A正在絞盡腦汁想更好的處理方式。
我剛剛跟A說，那就電話拜年，不失誠意，又可以解決此事，但是A完全不想做這件事情。
想知道，大家如果遇上這種事情都會怎麼處理啊？

電話拜年

遇到連拜年都讓我不爽去的主管 我可能會離職

是我會去，在社會上就要能屈能伸，家族企業還不懂得討好董事長嗎，畢竟也領了人家整年的薪水呀

電話都懶就弄個什麼罐頭訊息拜一下啊

那就都不要做啊，呵呵

A是被挖角的嗎？

是有什麼深仇大恨到連電話拜年都不願意嗎

不過別人都講到這種份上 又跑不掉。與其下一年尷尬 不如該演的演完

是兒子媳婦的語氣讓人覺得像是在使喚家奴吧

去演一場吧

很多家族企業不知道都會散發把員工當家奴的感覺，現在待的就是

覺得有點奇怪的理論 領薪水又不是白領 是有付出所以領相對的薪水 這沒錯吧？ 不懂為什麼要說因為領人家整年份的薪水所以應該去拜年 是我邏輯錯誤嗎@@？ 另外 如果說在外地所以無法拜年呢？

帶禮物去轉交管理室打電話跟董事長拜年 我覺得這是個不是禮物又保有身段的方式只要說因為長輩來必需載無法停留抽空之類似藉口就好

高階主管職的話這很正常+1