第一次在此版發文，請大家多多指教
是這樣的...
工作上因為我剛進去滿3個月
所以有些行政上事務是我不會處理的
所以像是一些接待客人雜事都是我這個菜鳥包辦
最近讓我困擾的是同事叫我把業績分一些些給他...
理由是他行政很忙沒時間接待
怕上司會發現他都沒在接待客人
所以叫我給他一些業績
當下覺得無言不過實在越想越不對
我應該要告訴上司嗎？
又怕上司會質問同事
這樣同事知道的話工作氣氛會很僵
大家有什麼好的建議嗎？

行政要什麼業績？

不影響薪資就沒差

行政幹嘛要業績?如果有影響薪水就管他去死阿如果不影響應該也沒差 但先講明規則 免得以後一直被拗

行政要什麼業績？又不是做黑的…

換妳跟她講，妳被主管唸業績不夠，所以不能再幫第二次

什麼工作說清楚

感覺幫一次以後他就會都不接客人 忙自己事情再跟你凹～