※ 引述《MonkeyCL (可愛的小猴子)》之銘言：
: 日前根據主計處公布，
: 105年女性每人每月總薪資平均新台幣4萬4168元，
: 男性為5萬2824元，女性為男性的83.61%，
: 高於104年的83.01%，兩性薪資差距縮小。
: (新聞連結：http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201702240103-1.aspx)
: 雖然較前一年差距有縮小，然是幅度不大，
: 然且兩性薪資仍有8000元以上的差距。
: 男女在工作能力上沒有明顯的差異，
: 但是女生薪水卻比較少，
: 造成這個現象的原因，是因為性別不平等所嗎？
倒果為因的看法
這個要建立在同行同業甚至同公司同部門上
舉例來說 在你的部門裡面
你覺得男生跟女生的薪資明顯的不同時
你就該去問問你主管 理由是什麼?
而不是來這邊問鄉民 問鄉民除了戰成一團以外
對你的薪資完全沒有幫助
不同行業的薪水 本來就會隨著供需的狀況有所不同
跟出社會的年資可能也有關係
太多原因在裡面了