新聞標題：
女性婚後面臨家庭與工作選擇 林全：30歲以上女性勞參率低需改善
新聞內容：
隨著3月8日婦女節即將來臨，行政院長林全2日表示，30歲以上女性勞動參與率急速下降
，也就是目前女性承擔過多不對等及不友善的社會責任，這是非常嚴重的社會問題，希望
能夠透過努力改善，打造性別平等的社會。
林全2日上午出席金馨獎頒獎典禮表示，台灣女性在各項社經地位及相關指標逐年提升，
性別落差持續縮小，這都是行政院性別平等會、各部會、地方政府及民間團體的努力，值
得肯定。林全也說，將積極完成改善性別平等的各項工作，希望帶動民間企業，營造性別
友善的職場環境。
行政院性別平等處公佈民國105年的性平報告，顯示105年女性月平均薪資是男性83.6％，
男女薪資的差距由民國95年的20.8個百分點降到16.4個百分點，差距明顯縮小。而106年
的同酬日為2月21日，相較於去年的2月23日前進2天，但女性仍需較男性多工作52天，才
能達到全年總薪資相同。另外在女性勞動參與率方面，25歲至29歲高達9成，但是30歲以
上的女性因婚後生育及照顧家人，面對工作與家庭的選擇，所以勞參率明顯降低，較男性
少14％到29％。林全認為這樣性別不平等的社會問題需要改善。
女性立委、董事、碩博士 比例都上升
根據性平處的數據顯示，女性立法委員席次持續上升，從93年底的22.1％增加至105年的3
8.1％，且公開上市或上櫃公司的女性董事也呈現上升趨勢， 105年共計有2146人，與100
年相較，增加1.24個百分點。教育領域部分，從103學年就讀大專院校的女性首次超越男
性後，105學年的女性就讀大專院校佔了50.6％、就讀碩士學位比率為44.8％、就讀博士
學位為32.5％。
新聞連結：
https://goo.gl/wcKBfr
心得：
女性在婚後 產後求職的難度比新鮮人剛進入職場時高
企業應該提供更友善的就業環境給予二度就業的女性