剛到新公司已經三四個月,
不過漸漸發現自己和部門其他同事差異蠻大的,其他人都非常的積極,
例如平常會主動跟主管爭取額外的事來做,
而我總是不想表現的太主動積極,
都傾向於把自己份內的事顧好就好,
或像開會的時候,
他們都非常勇於表達自己的意見甚至提出各種質疑,
而我本來就比較內向,
不擅長在其他人面前發表看法,
通常都默默不說話,
很擔心這樣繼續下去會給人造成不好的觀感,
雖然說這個社會本來就會有外向內向的各種人,但總覺得內向害羞在職場上好吃虧,
甚至好像是犯了什麼罪一樣,
最近曾經想要試圖改變,但總覺得好不自在,
像是內心有一股力量把我拉住,有點不知所措...不知道板上有沒有人有類似的經驗,
會選擇繼續努力改變還是忠於自我,
還是覺得既然跟同事們同質性這麼低,
顯得這麼突兀,
乾脆趁才剛進去沒多久趕快換部門或是找更適合自己的職缺?

考公職適合

工作性質環境喜歡的話就試著開始表達自己的意見，除非之後工作完全不用接觸人，不然到哪裡都還是需要溝通表達，含樓上說的公職

公職要會討長官歡心

做公職也是要面對老百姓 也是會被刁難的

推薦一本書叫內向心理學

加油！慢慢來，別恐慌逃避，把事情做好最重要，自然別人會懂得尊重信任你的性格或者你可以觀察別人說的，當你真的有好想法，適時像聊天不經意的提出，能幫助你勇敢表達

把主管搞定好就好

如果對職務還不熟悉 當然提不出什麼有建設性的質疑吧

我也是傾向內向 但公司文化也是偏向活潑 其實也是一種訓練自己藉機會表達自我的方式

很吃虧，只能試著改變… 自己沒有特別要緊的工作的話，可以問同事需不需要幫忙

慢慢練內向的人都是努力撐著練習過來的

在公司1年半了 我還是很內向...一起加油吧~~

到哪都一樣，如果換你是老板，難道不愛積極的員工?

一起加油!我們會越來越進步的!