作者:
claira (claira)
2017-03-17 00:54:41不久前上班途中遇到車禍
左手骨折住院近一個月及在家休養半個月
請公司幫忙申請勞保補助
才赫然發現一直以來我的勞健保都是最低
本來可以向勞保局請領職災的七成薪水
被報最低變成只能領到一萬四……
想到無法上班又沒有錢繳貸款保險房租
真的不知道該怎麼辦了…
目前還在持續跟公司商量中…
總覺得老闆並不打算調整投保薪資
甚至認為是因為自己的緣故
要調整金額的話就該自己補多出來的費用orz...
不是沒想過檢舉
但…一這麼做等於撕破臉
我還有家要養
老闆給我的這份薪水其實還算不錯
而我也蠻能勝認工作內容
只是權益被侵蝕還是很難過…
作者: YUTU 2017-03-17 00:58:00
還有右手可以打工
作者:
DenTisGirl (æ®«é¡Œæ€ å¥³_)
2017-03-17 01:07:00幫你罵聲柑... 到底是老闆品行還是政策失敗啊這
作者:
mj2124 (CL)
2017-03-17 01:12:00薪水還不錯是因為把勞保扣打都加在薪資裡了啊，檢舉他，如果你意外身故是賠投保金額的30個月薪，你要慶幸你還在可以檢舉他，建議目前先不要撕破臉先找工作，找到新工作以後檢舉他，拿回應該拿到的部分
作者:
g7a7n7 (Caine)
2017-03-17 01:13:00不檢舉就自吞
作者:
mj2124 (CL)
2017-03-17 01:13:00不然未來有個萬一，怎麼辦啊
作者:
AISC (AISC)
2017-03-17 01:27:00很多都低報 要嘛檢舉或 吞了
作者:
taohua (taohua)
2017-03-17 01:50:00調高自己的部分本來就會增加 但又不是亂加 有法規如果你換份工作 寫上一份薪水5萬 結果新公司看你保費只有2萬的級距 會不會覺得你灌水？
作者:
samug (勿忘初衷)
2017-03-17 02:11:00勞保費有自付跟雇主負擔，調高的話兩者都會變高
作者:
Joy612 (Joy)
2017-03-17 04:08:00新公司看不到員工在前公司投保級距喔，通常到職會要求繳交前公司的退保證明，上面也不會顯示...
作者:
taitaze (小鐵)
2017-03-17 07:21:00上班途中車禍，不算工傷嗎？如果路線是必經路線，加上沒有違規，是屬於職災範圍喔。
作者:
mj2124 (CL)
2017-03-17 09:26:00調高啊，自付額這麼低，是雇主捨不的錢吧你知道22級投保金額55k自付額勞保+健保才比第一級多付1k，但是老闆要多付2.4k但是你在領職災的時候一個月的差別是38.5k和14k的差別，職災身故就是165萬跟63萬的差別
作者:
taohua (taohua)
2017-03-17 10:19:00勞保新公司沒辦法查 但可能會不小心看到 看到的時候也代表是以錄取的狀態
作者:
x19x (心輪)
2017-03-17 15:05:00可是保高你每月的自付額也是變高啊，我自己是要求老闆保最低要看你職業的風險
作者:
mj2124 (CL)
2017-03-17 15:26:00跟樓上的一樣出事以後不要哭哭
作者:
au355 (香)
2017-03-17 17:39:00跟勞保局檢舉，勞保局去要公司補繳保費工作時，要去勞保局查自己的勞健保，知道自己有沒有被高薪低報。網路能不能查 要再看看 ，我不清楚。