大家晚安
最近在半導體擔任工程師，是我夢寐以求的部門
但遇到了一些問題 在想要繼續努力還是離開
帶我的人是女資深前輩，小leader
她認為工程師要有自己的思考
要能夠自己安排自己要學習的事情 所以不會手拉手帶著我做，也沒有什麼新人訓練表單。
所以在不熟悉環境的狀態下，只能靠拜託別人，及自學成長。
三個月有試用期，我問女前輩另一個男工程師怎麼寫試用期心得的，我可以看看嗎
她回覆，她認為我要有自己思考的能力，畢竟我是工程師，所以應該要自己想，而不是看別人，這樣只是抄別人的。 我想想也是有道理。
後來要寫試用期心得，女前輩要求我自己寫
我不知道怎麼寫就跑去問男工程師，他之前怎麼完成的? 他說女前輩找資料讓他抄一抄就送人資…
不久後，新進一位男工程師，居然就有新人訓練表單了，女前輩也順便給我一份…
(有點生氣，一開始居然對我說要自己安排進度學習，要有工程師思考能力)
請問我要繼續待嗎
第一份工作就遇到這種狀況