小妹我社會新鮮人
目前正在做第一份工作
在職約4個月
一開始面試的時候面試我的人說過試用期大約會加薪1～2k
前幾天因為覺得被人資遺忘
而且這個月該加薪了
就主動問人資薪資核定的結果
結果加500塊
而且人資一直忘記這件事
所以我這個月薪水來不及加上這500
如果我沒提可能他也忘記要給吧......
然後聽到500其實蠻難過的
自認為蠻認真
結果我連1000都沒有
感覺500是勉強為加薪而加薪
有種被羞辱的感覺
而且公司沒有加班費
我自己主動免費加班n次
換來這500覺得好心碎
而且有時候覺得一個人在外租屋工作好孤單
同事又愛理不理
唯一比較好的一個同期進來的同事也走了
其他交情就普普
唉有時候請同事做事還會被兇（請同事做他該做的事，不然他會影響到我的工作，然後我
也不能幫他做的那種工作）
然後昨天一下班
騎上機車
蓋下全罩安全帽的鏡片就開始大哭
覺得人生好艱難啊......

之前有講好就去爭取啊，五百塊真的很羞辱人

500太污辱人了

拍拍 如果真的介意不妨和主管或人資講

直接找新工作吧 找到再提離職或加薪

我也是第一年調薪只調四百...默默待了4年了

未看，先猜高雄人

有調總比沒調好,做了六年只調過一次薪還是因為職等升級的關係

第一次加薪是一年兩個月後 你四個月就加已經不錯了 今年是七月預計調薪 視情況準備烙跑 最近已經跳走超多人了 如果七月調薪再不如預期 可能會直接跳走一成以上吧 PS.我們是3000人規模小公司 不過最近真的悲劇 大家都狂跳

我一年內就提高 7000 你的公司也太摳了吧

為什麼要免費加班n次啊？有人覺得需要加班表示你事情做不完因為工作沒效率

我試用完也沒調 因為說表現一般般QQ

第一間試用期過後裝死不調薪，去爭取老闆還一副大發慈悲的說幫調一千，超不爽隔天直接跟主管辭職不接受慰留，馬上換一份工作

在台灣 加班 = 正常工時 QQ

我也被加過500 薪資條上還寫共體時艱 去你媽的共體時艱

個人覺得沒事也不要常常加班，會讓人覺得工作效率不好，我也是工作剛滿半年的新鮮人，雖然滿試用期沒加薪，但上個月被通知這個月開始薪兩千！原po加油！

之前工作也是說滿ㄧ年加薪結果 說什沒賺錢還不是等另ㄧ個同事不做了 才給我。我認為

我加一萬覺得不夠就離職了

我司試用期滿加一千，而且是當全勤獎金…等於試用期間請假扣日薪，試用期滿請假扣全勤跟日薪，有夠小氣滿一年還是沒有動靜的話，就要另做打算了

大家年終都有一個月薪，而我不是，也覺得被老闆羞辱到。加薪也是，全部人都被加一輪，只有我沒有。年終領這樣後，我開始準時下班回家。

幹嘛主動免費加班?你欠他的?

這種公司別待了，有夠小氣！之後的福利會多好才怪！

別待了 不要當慣老闆

加油！

自己免費加班是你的問題吧 時間到就閃啊@.@