我今年底要當老爸了(75年次)..這個議題我已經想很久了
看到這個標題不回不行，希望衛服部可以看到
我覺得總結一句話就是社會環境就不是對待小孩友善的環境
1.經濟環境
現在年輕人的收入多少這點我就不想多解釋，網路文章一堆
主計處統計2014~15年25~29歲平均收入是31830元 算32K好了
夫妻兩個剛好64K，住中南部就好
房貸15K 小孩保母加生活花費15K 夫妻生活費兩個15K(含娛樂很省了吧)
如果還有個車貸10K 再加上保險、水電雜支等等剛好沒錢
中間不能失業或者需要什麼大筆支出，不然剛好吃土
問題是這是全台平均，中南部哪邊有很多30K以上的工作?
北部薪水可能高一點，但是生活費絕對不是高一點
對了，我是說大部分的情況，不要跟我說特例或者你不努力
因為統計起來大部分的狀況就是如此。
2.社會福利與環境
目前的生育津貼、生育補助、保母津貼等等其實都只是杯水車薪
你們看看最近那些在反年金改革的退休軍公教領的錢、還有長照法正在推行等等
很明顯這是一個對待老人比對待嬰兒還要友善的環境
會造成這種結果就像柯P說的，因為嬰兒沒票嘛!!
坦白講目前台灣社會掌權的這批人年紀約在50~70歲
依照台灣人別人家小孩死不完的個性
政策、社福跟法律只會偏向對自己老人有利的方向
3.職場環境
台灣的工時之高我想大家都知道，我們這代養育小孩不像上一代
我小時候很常因為父母忙工作到很晚，所以常常自己在家到晚上
或者隔代教養，假日父母等等...不能陪伴小孩的情況很多
我沒有實際調查過像我這樣的人有多少，但我認識的同年齡朋友、同事很多都這樣
那個年代經濟起飛，家長很忙每天拚經濟，因此會有這種狀況很正常
但我們這代教養小孩其實想花更多時間陪伴小孩
不過很多人下班到家都7~9點，也沒因此賺到更多錢
更不用說可以花多少時間陪伴小孩。
還有大部分的私人企業你育嬰假請看看，我看你直接離職好了
當然我知道有部分好企業，但是我是說大環境，台灣大部分都中小企業
絕大多數還是不予許你請假的
對了，不要跟我說自己不去跟老闆爭取不換工作之類的屁話
當你有小孩後等於有了更重的經濟壓力之後
你想跟老闆講這些，不是你現在坐在電腦前打字這麼簡單而已
4.教育制度
這個因為我小孩還在肚子還沒遇到，因此我說不準
這方面有待有小孩還正在就學的爸媽來講比較有說服力
其實年輕人生小孩只是想要有個更友善的環境，不管是經濟、職場、社會還有教育制度
我想這幾樣就是絕大多數年輕人在意的
經濟要實質提高收入，這樣效果會比那些補助來的好
職場上請落實勞基法，公務人員勤勞一點不定時抽查私人公司，嚴逞重罰
不要看的到用不到，那你乾脆不要制訂
社會環境要請多制定對小孩友善的政策，還有我認真覺得某批退休金高的誇張的族群
如果這些錢拿來用在育嬰環境，我相信生育率會提高很多很多
畢竟你們的未來還是要靠這些後代來撐，眼光放遠一點
謝謝大家
※ 引述《TyuzuChou (子瑜我老婆)》之銘言：
: http://www.nownews.com/n/2017/04/20/2490785
: 今天新聞說衛福部那些高高在上的公務員
: 要花大錢上網去情蒐年輕人為什麼不生小孩
: 我是不太清楚公務員平時在做什麼
: 導致他們不懂現在人在想什麼
: 大家可以大聲的告訴這些公務員，你們為什麼不生小孩嗎？