我剛好有類似經驗給妳參考看看
新人很容易做錯事
我就表面上罵給店長看 意思意思一下
私底下再跟新人搏感情
跟他說 我不罵你 讓店長來罵會罵更兇
一起說店長的壞話
排休時就跟新人出去吃飯逛逛 變成朋友
在店裡還是要守分際
店長如果因為新人犯錯而不爽的話
因為我是最資深的老鳥 僅次於店長
下班後就會約店長去抽根菸 聊聊公事
店長也不是那麼不可理喻 通常都能理解 也會給我面子
隔天他心情就好多了
雖然夾在中間看似不好做人
但如果妳資歷深 能力夠強
即使店長放假不在店裡
妳也能讓整家店順利營業
我想店長也是會敬妳三分
給妳參考