我25歲，第一次跳槽就當主管
由於在前公司的薪水很血汗
換了工作後開了一個自己覺得還可以接受的價錢（38-40k）
後來男友告知如果是這個頭銜的職位
（男友工作年資高我很多）
以junior director來說我至少要開5-60k
甚至是更高到8-10都有
頓時覺得心情很複雜～ 甚至可以說是有點傷心
新公司也有說如果有任何要求都可以跟他們溝通
（包含薪水或是設備或是任何需要）
目前是計劃先完成一到兩個專案後再來談加薪
希望能在半年內調整到45，然後再漸漸上調到理想
想問各位如果薪水談低了會怎麼溝通或是用什麼方法調整現況呢？
作者:
sobiNOva (星星徹夜未眠)
2017-05-26 03:06:00其實不同公司的職缺不能互相比較
聽聽就好吧 小公司的經理跟上市公司的經理薪水會一樣嗎?當初你覺得可以接受聽過"行情"之後就不能接受搞不好不能接受的是公司也不一定
作者: htc10 (HTC10) 2017-05-26 04:42:00
先證明妳有那產值，再去談薪水吧
作者: poeoe 2017-05-26 05:16:00
公司的反應並沒有特別表示開低了啊 只是常見的場面話而且真的不是掛什麼頭銜薪水一定多少 領3萬多的經理也是有啊
作者:
allofme (不能改變的事 改變了我們)
2017-05-26 05:29:00談薪水之前沒參考年資高你很多男友的意見嗎？
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝) 2017-05-26 06:18:00
走人吧 不然以後也紅不到哪去了
看哪種產業和主管吧 有些公司也一堆小主管職 但有名無實無錢而也要看你之前薪資多少
看頭銜根本不準啊... 科技業連五四三都可以掛工程師而且很多工作是看年資的, 我覺得4萬以下是有點低, 但妳男友說可以喊到八萬以上, 你年資應該不到3年你覺得有可能嗎XD....
妳男友年資很高怎麼還會看頭銜去衡量薪水? 傻了這應該是新鮮人才會幹的事情耶
作者:
osuv (歐叔符-勝丼騎士團)
2017-05-26 07:49:00待ic design?
作者:
meowyih (meowyih)
2017-05-26 07:50:00只聽頭銜就知道薪水行情? 妳男友真的出社會很多年? = =
有點好笑，這是你自己可接受，談出來的薪水。如果真的那個行業的那個職位，平均就那麼高100%根本再找另外一間就好了。根本不用怕找不到。
作者: tooth (tooth) 2017-05-26 08:02:00
做出成績來 然後談加薪
作者:
hbfu (遠看是蟲近看是龍)
2017-05-26 08:12:00推先做出成績，以後加薪好談，就算談不攏至少跳槽去其他地方也有籌碼談到自己期望薪資
作者:
redpapa (胖胖怪)
2017-05-26 08:16:00聽頭銜完全不準=
作者:
skitty (aki)
2017-05-26 08:28:00junior開8-10 可以問你是做什麼的嗎
作者:
dougie (Dougie)
2017-05-26 08:35:00先做一年、再來想薪水的事情，現在想、太早了。
作者:
Note8 (Note8)
2017-05-26 08:44:00你說說看你的產業別啊 男朋友又不一定準
作者: vs76 (小鐵馬) 2017-05-26 08:45:00
頭銜不代表一切
作者:
patty0509 (帕蒂思思思～不要大聲嚷[)
2017-05-26 08:50:00妳男友...............
25歲，大學畢業才踏入職場的話，年資不過也才三年，如
作者: susuqi (舒舒淇) 2017-05-26 08:51:00
Junior 8-10 那senior 不是更高 什麼產業？
作者:
zero777 (good day)
2017-05-26 08:59:00做到讓公司覺得非你不可 你就有籌碼了
作者:
imdog (肥金魚)
2017-05-26 09:11:00先做出成績吧 不然妳自己都沒經驗開這麼高做不好不就好笑
作者:
a963 (21413131思嗎XDD謝率是12)
2017-05-26 09:24:00看產業吧...你想太多了.........你開8-10看看，會錄取你才
作者: beartsubaki 2017-05-26 09:28:00
職稱不重要 是哪種等級的公司才重要不過既然是被挖角 談判力本來就比較偏向你 當經驗吧
作者: ellen20024 (Avery) 2017-05-26 09:30:00
工作的產業是？公司是多少人的？資本額多？要知道這些才能確定是不是談低了
作者: beartsubaki 2017-05-26 09:31:00
被挖角的不用進公司後證明啊 就是被肯定了才挖的 只是沒表現出相當的工作力 也是會被踢掉的
作者:
gynd31517 (gynd31517)
2017-05-26 09:39:00你去直銷喊副理然後一堆衝出來
作者:
sky2001 (自由的意義)
2017-05-26 09:45:00不同產業/不同公司的Title敘薪根本沒有可比性
作者: wececu 2017-05-26 09:55:00
看做啥吧
作者: CPQ (CPQ) 2017-05-26 10:01:00
笑翻，如果你真的覺得自己值8-10K當初就會開了，啊就不值啊
作者:
snowyba (拎老杯)
2017-05-26 10:08:00掛director 確實值得100k以上阿，但你25歲當director???
作者:
ssunnys (鯖魚罐頭)
2017-05-26 10:09:00跳槽要當主管,你開這薪水我覺得的確是低了
作者: winniekuma (Kuma) 2017-05-26 10:41:00
25歲當主管的公司XDDD 讓我想到30k的經理原來真的有人吃這套 拿個title就開開心心了XDDDDDDDD
作者: shuilu (牛牛) 2017-05-26 10:57:00
搞不好妳談高根本不會錄取啊...想太多
作者:
polk5566 (polk5566)
2017-05-26 11:01:00現在很多都把頭銜故意講的好像很高 事實是談高不會錄取
直銷每個人頭銜都是經理副理但薪水有沒有兩萬都不知道
作者:
yamacha (蝦小)
2017-05-26 11:17:00直銷逆？
作者: luludream (魯魯夢想) 2017-05-26 11:44:00
還是要跟公司內部比較 直銷一堆經理 XD