想問問大家若請病假被扣特休會去反應嗎？
我們公司是小公司，少少幾個人，之前也沒特別說請假規則，薪資明細的excel只有寫的
病假一天扣半薪
之前因為視網膜的問題有做雷射手術，請了兩天病假，後來發現被扣了兩天特休...
有上網查過很多公司也會先扣特休，但是大部分有關全勤獎金的問題，可是我們公司沒有
全勤獎金
這份工作是我畢業後第一份工作，我也不知道這樣到底算不算合理
想請問大家會去問嗎？還是默默被扣特休？因為我已經被扣到負的（公司遇到要週末補上
班的時候會統一扣特休不上班）
不想明年一拿到假就被扣光光orz

你特休被扣到負的，到時候遇到補上班沒有轉成病假再來抗議吧

上一個跟現在的工作都是病假先扣特休 沒特休就扣薪

公司有規定有附上就醫的證明或收據要補嗎？要不要問一下啊我的話我會問耶 雖然我特休根本忙到無法請;_;

我會問~因為我想先請病假扣錢不行嗎?況且我現在有單據~之後如果被扣到沒假~又要付單據怎麼辦我們公司是可以自己選~反正病假就是附收據就對了

我們有全勤獎金，都先請特休我們假單是自己選的

即使你還有大把的特休~人事以你自己想請的假來幫你扣假我公司沒有全勤

不過特休不就沒扣你半薪了，看你覺得值不值得

我腫瘤開刀住院公司只給請特休 理由：預約好的醫療行為看來只有急診室直送手術房的才能請病假了

有問題就問阿

病假扣特休我覺得還好，反而對週末補休不上班強迫扣特休我比較有意見，公司不能指定你特休哪天放啊

病假扣特休很賤= =

你可以提出來跟老闆討論！

若事病假就都可扣特休，我覺得還好欸，但我們是年終結算，照請的順序所以反而是還好

我們公司也是請假先扣特休,扣到特休沒了再請病事假會計說因為請病事假會扣錢還是什麼的,扣特休比較划算

我們有全薪病假十天 所以請特休不划算

我們公司也是病假也扣特休QQ扣特休超不划算的

我之前住院開刀，也是被老闆說要扣特休....後來因為堅持要請病假讓他扣半薪...最後老闆是用1天病假扣0.5天特休來算，所以請六天病假扣了三天特休，病假跟特休1:1扣超級不划算的...

上次修法過後,特休沒休完要補錢給員工,病假是扣半薪,同事都請病假或生理假...

要看公司沒全勤獎金的才能比較哪個比較划算！

因為病假其實是會扣半薪的~ 如果你想要全薪就是用扣特休