先簡述本身狀況
1. 全辦公室最菜 2.獨居在外無家無子女 3.薪水最低
最近被塞一堆職務外的工作 感覺不滿 但無處發洩
例如: 昨天全員輪休 我1人值兩個班 9-18點&19-24點
今天也是我1人值班 就故意擺爛放空城一個早上 於是被罵 還是得另外補班
雖然大家值班日數是一樣多 但因為我工作內容出差最多
導致輪班期間 不是出差就是值班
其實根本沒有一天是不用來上班的 (其他同事至少都1-2天是爽休的)
過去只要有反映工作吃不消 就是被主管開大 (大家都有小孩要顧 不能怎樣XOXO)
值班這點就算了 最不爽的是 很多份外工作 主管及同事都有領額外津貼
但工作卻也分配給我和另一個沒領任何津貼的同事
無薪的分外工作增加 壓縮到原本業務量的工作效率
讓我頓時覺得 薪水最低 為何還要跟大家分攤工作量???
綜合以上 我當然知道離職最快 但在還沒離職前能如何是好??
PS. 個人發現反映沒用 終究會被開大(有兒無敵) 又推回來自己 才想消極擺爛分外事