借個帳號也來說一下某公司，
是一間國際時尚類的品牌，主要客群在國外。（商品是哪一類就不說了）
拖前人燃燒的熱情之福，官網、IG 等藉著國際名人將形象打造得非常好，
像是在紐約還哪個大城市的公司，如電影「高年級實習生」那種空間也不為過。
結果面試時就傻眼，辦公室在住宅大樓的地下室，
也就是隔一面牆是地下機車停車場，整個空間是跟住宅管理會租的，2萬左右。
很昏暗，靠著吸頂燈跟桌上的工業燈在撐，個人桌是大的，電腦是用自己的居多，
蚊子跟小強王是多到不可思議，雖然有點藥，但也因為點藥，
時常可能發生同事走過去腳底拖著一隻有中指長的虛弱半殘小強，
而廁所就像是比較不重衛生的小吃店那種，小、老舊、惡臭（因無對外窗），
公司大概十幾人，只有男女各一間。
另外上頭在面試時，一臉很有見解地說，他們不提供三節，
因為不夠國際化，若有外籍員工不適合，也沒有年終。
進去後發現幾個部門，本來有兩個人力在做，
但都藉由有人離職後，縮減成一個人當兩職用，多用年輕人，
待遇一問也是就那樣，但工作項目可以說是每個人都能開一個完整外包工作室了，
但怪的是，這種環境下員工們感情容易拉近，又奇妙的是，
我覺得同事們都屬於滿厲害的人，留學過、效率、反應、EQ、創意等。
是老闆識才過人，還是台灣這類人才已經多到，必須屈居於此了呢？