※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1PT3HGT0 ]
在八卦版看了酸宅奴們的厭世回文
好奇女孩們的看法?
還是大家都不敢請生理假??
作者: nocamera (rose) 看板: Gossiping
標題: [爆卦] 轉爆料公社-因為請生理假,所以被資遣了
時間: Sun Jul 23 13:29:43 2017
原文轉自爆料公社
http://www.bc3ts.com/post/1838
【因為我請生理假，所以我被資遣了..】
事情發生在2017/07/18，台北板橋區某臺灣女裝品牌，在台灣約有70家實體門市，以下簡
稱Ｍ牌。
我曾在Ｍ牌服務了一年多，部門經理是一位年約40的女性，管理方式很情緒化，因此部門
內的流動率特別高。
除了經理處事態度情緒化之外，公司的一些規定都違反勞基法，但大部分員工選擇默默忍
受。
由於是女裝品牌，Ｍ牌內部同事約90%為女性。勞基法明文規定女性每個月可請一天生理
假，並且公司不得要求任何證明或以任何方式拒絕。
#但是老闆卻多次在公司說：『我知道請生理假是女性員工的權利，妳當然可以請，不過
我也有權力開除妳。』
事發當天經理出差不在國內，早上我因為生理痛的關係，以訊息的方式告知經理我要請一天假，她
也馬上回覆『知道了』。
不久後我的同事卻告訴我，經理打電話回公司罵人，要我回公司，否則我明天就不用來了
。
由於身體真的不舒服，當天我沒有進公司。沒想到晚上經理就以訊息方式資遣我。
（對話紀錄圖片）
http://imgur.com/a/PLKsF
隔天，我立刻找公司的副總理論這件事情，我心想：公司的上層不想違法的話，應該會理
性處理此事。然而，在約30分鐘的談話裡，副總一直避重就輕地回應此事。雖然他知道以
生理假為由而資遣員工是不當的，卻一直要我反省是不是我工作哪裡做得不好？還是哪裏
得罪了經理？談到這裡我已經知道跟他溝通完全是浪費時間，在我離開辦公室時，他還跟
我說：『不好意思，這件事我幫不了你』。
於・是・我・就・被・資・遣・了
如果我是因為工作能力不佳而被資遣，那我無話可說（公司應該也不會留我那麼久），但
是今天用生理假來威脅我去上班最後還資遣我，已經明確違反性別平等工作法。 我寫出
這篇只想讓剛出社會的新鮮人，學弟妹們知道這家公司的可怕。希望我的小小犧牲能改變
慣老闆的思維，不要有更多人受害。 極度建議： 如果你待的公司有違法的地方記得一定
要向勞工局申訴，不要默默忍受，而讓這些黑心企業得寸進尺。
更新檢舉函
http://imgur.com/a/KVa5a
*低卡上的更新
https://goo.gl/nzH2f3
P.s.
1-我請生理假當天，另一位部門同事剛好發燒請病假，她也有被經理威脅要回公司，在當
日快下班的時間，她真的回公司了。於是她沒有被開除。
2-事發隔天我馬上到公司完成生理假手續，資遣費也已與公司會計確認過，下個月發薪日
應該要收到。請假日數，併入病假計算應該要收到。本人在職期間僅請過2天生理假(含本次
)，其他出缺勤紀錄均正常，但是平常請特休會被經理刁難，她也多次威脅我會影響考績
。
3-加班費事件後來我去找副總理論時，他承諾要給我，再看看下個月發薪日有沒有收到。
作者:
BaDoYao (草泥羊)
2016-07-23 13:30:00推
作者:
Skydier (噫！)
2016-07-23 13:30:00Mazda?
作者: wtfman (小宇) 2016-07-23 13:30:00
為什麼男森沒有生理假 哼哼
作者:
foofinger (foofinger)
2016-07-23 13:30:00錢
作者:
DogBe105 (狗鼻強暴105)
2016-07-23 13:31:00爽ㄛ
作者:
gogobar (GOGOBAR)
2016-07-23 13:31:00台女自助餐特別菜色 - 生理假
作者:
jimmy689 (å‰ç±³è›†è›†)
2016-07-23 13:31:00資遣符合勞基法
作者:
chram (chram)
2016-07-23 13:31:00資遣有發錢 先看看風向
作者:
Kloopy (三二一木頭人)
2016-07-23 13:31:00錢
作者:
a2016596 (a2016596)
2016-07-23 13:32:00/a/ 拜託拿掉
作者:
yuer6734 (heavenryu)
2016-07-23 13:33:00推
作者:
jab (Jab 滉)
2016-07-23 13:33:00釣出一堆奴工
作者:
chinnez (稜靘)
2016-07-23 13:34:00推
作者: chara117yun (小野馬) 2016-07-23 13:35:00
好像知道是哪一個品牌
作者:
jimmy689 (å‰ç±³è›†è›†)
2016-07-23 13:36:00依法行政謝謝指教
作者: sofari (木不木不) 2016-07-23 13:36:00
哪家
作者:
gogobar (GOGOBAR)
2016-07-23 13:36:00男女平等,但是女森有不用證明的生理假喔 啾咪
作者:
SungHyun (高雄李鐘碩)
2016-07-23 13:37:00好
作者:
jacktypetlan (å››å四隻石ç…å)
2016-07-23 13:38:00不爽不要做 啊 真的沒得做了
作者: gwenwoo 2016-07-23 13:47:00
勞動部在哪?? (遠望)
作者:
chinnez (稜靘)
2016-07-23 13:50:00發錢文不會爆，八卦板怎麼了？
作者: MatataQQ 2016-07-23 13:54:00
求M牌名字
作者: susuqi (舒舒淇) 2016-07-23 13:59:00
哈哈哈 台女 跟 資方 還是選擇投靠資方好了跟台女不共戴天之仇
作者:
lowgflejd (lowgflejd)
2016-07-23 13:59:00依法資遣有問題嗎？ 死廢勞過太爽哦
作者: AMD640 (+99) 2016-07-23 14:00:00
資方垃圾他媽跟支那一樣多
作者:
gogobar (GOGOBAR)
2016-07-23 14:01:00人+4女森,說身體不舒服就是不舒服 ,森77喔
作者: minaminojill (hisako) 2016-07-23 14:14:00
放在這裡，性別不正確
作者: billybbb 2016-07-23 14:29:00
甚麼法說請生理假雇主可以資遣?
作者: greensaru 2016-07-23 14:36:00
告死公司
作者:
nf7689 (輕飄飄)
2016-07-23 14:38:00依法想叫你滾有何不可？慣勞工不爽不會自己當老闆膩
作者:
jackgn (jk)
2016-07-23 14:45:00女主管不意外~男主管就不敢這麼明目張膽
作者:
gtrzero (2012)
2016-07-23 14:57:00資遣有資遣費 不違反勞基法吧？ 再說平時表現如何？考績如何？ 生理假只是導火線？
作者: atsea (二萬英呎的距離) 2016-07-23 14:59:00
女主管有問題 要上新聞才會調整政策樓上 那病假的同事為何也要趕回公司 不然也要開除？
作者:
lowgflejd (lowgflejd)
2016-07-23 15:00:00其他人生理期可以上班 她就不行 代表她沒競爭力 依法資遣 有問題？
作者: atsea (二萬英呎的距離) 2016-07-23 15:02:00
你有看過有女生生理期 頭一二天一直吐 上不了班的嗎女主管有去求證她是不是真的或是只不想上班？
作者:
gtrzero (2012)
2016-07-23 15:03:00如果是我我也會回去啊，求表現也好 適者生存吧這社會本來就功利主義，哪來一堆佛心事業？
作者: tslf0125 2016-07-23 15:13:00
補血
作者: p1227426 (詹) 2016-07-23 15:15:00
推合法請假 沒錯
作者: Sacral (S君) 2016-07-23 15:17:00
如果可以不要有月經，哪個女生願意要，可能只有肥宅台男嫉妒想要
作者: planA (planA) 2016-07-23 15:22:00
男森也想要生理假啦
作者: sid300 2016-07-23 15:32:00
這應該不是單純一個事件 可能平常表現就有問題了
作者: gonnaberay (將要成為雷) 2016-07-23 15:38:00
高調
作者:
qmaper (~å¡ç‰‡~)
2016-07-23 19:01:00私人企業 肯付資遣費 沒有裁不了的人
作者:
MA40433 (Masa)
2016-07-23 20:16:00推
作者: ddestinyy (zxc) 2016-07-23 20:52:00
推
作者:
ziso (ziso)
2016-07-23 21:35:00.
作者: minionsll 2017-07-24 00:04:00
這業主會被開罰幾十萬XDDD 哈哈
作者: NicePP32 (肉肉婷) 2017-07-24 00:13:00
推
作者: stta 2017-07-24 00:13:00
不忍又會被酸年輕人就是抗壓力差呀~^^
作者:
yentop (yen)
2017-07-24 00:14:00樓上批評生理假的大概都沒交過女朋友 不知道月經來第一天有可能多痛？
作者:
GGisme (劉君君)
2017-07-24 00:15:00幫高調
作者:
twen215 (橘寶)
2017-07-24 00:21:00雖然自己不會痛啦 可是有看過真的很痛的人的樣子QQ
有生理期跟生理假 vs 沒生理期沒生理假，可以選的話我選後者......
作者: lianminey (賴賴) 2017-07-24 00:28:00
我這次第一天來，吃了兩顆止痛藥，吐了一顆出來，痛到站不起來，狂發汗，自己住，又沒東西吃，只能空腹吃止痛藥，還好吃完只變悶悶的
作者: roger60801 (熊小胖) 2017-07-24 00:38:00
推
作者:
no1361 (SDI)
2017-07-24 00:41:00沒痛過的不會懂
我平常不會痛到無法上班所以無法體會，但是有些人真的會痛到臉都皺在一起，所以如果沒有常常請生理假應該是真的很痛，不是藉口
作者: nosleeper (今晚吃什麼) 2017-07-24 00:54:00
MODA吧
作者:
BoBoLung (泡泡é¾)
2017-07-24 01:00:00自助餐特別菜色
作者: rock0807 (∫PTT幫∫ 廢文組組長) 2017-07-24 01:00:00
告下去就對了
作者: hishiro0110 (純白色系) 2017-07-24 01:01:00
垃圾 她怎麼不去死。
作者:
floh (璇)
2017-07-24 01:02:00一堆奴推文 就不要有姐妹或老婆或女兒有嚴重痛經 仇女真可怕
我看過女生痛到暈倒欸…要是上班暈倒這樣比較好嗎==
作者: Lynn1122 (Lynn1122) 2017-07-24 01:09:00
高調
作者:
sobiNOva (星星徹夜未眠)
2017-07-24 01:09:00支持檢舉 就算有資遣費也不一定就是合法解雇...
作者:
no1361 (SDI)
2017-07-24 01:28:00之前在捷運上痛的眼前發黑還想吐，阿嬤還把我挪去博愛座，感謝阿嬤
作者: haungshan 2017-07-24 01:43:00
自己不會不舒服，但也有遇過痛到昏倒不能走路的那種...
作者:
amy1937 (綿羊油配合)
2017-07-24 01:50:00勞工真的要硬起來檢舉
作者: ilcsi (艾) 2017-07-24 02:29:00
如果可以沒有生理期健康的話 不要這個假也罷 真的以為每個女生都請生理假出去玩？
憑什麼每個月可以請一天 薪水又要求男女平等自助餐好ㄘㄇ女森們
作者:
vainbook (Dante)
2017-07-24 02:43:00推文真扯
支持不該因生理假資遣，但也支持不因沒月事和懷孕就要當兵
作者: eggwraprice (永遠的蛋包飯) 2017-07-24 03:30:00
連公司名稱等不敢寫出來，還說要讓他紅，說笑？
說要回公司的人到底多奴 就是有你們這種人才會有這些慣老闆
作者: Briskwind 2017-07-24 03:56:00
高調
作者:
liuedd (~柳橙~)
2017-07-24 04:28:00遇過那種忙得要死還裝病請生理假，隔天看到出去玩打卡
作者:
liuedd (~柳橙~)
2017-07-24 04:29:00不給請變公豬，給請苦了那些忍受生理痛沒請的女同事
作者:
mokumi (mokumi)
2017-07-24 05:52:00其實就一天病假 生理期半薪吧 而且事主才請兩次...
作者:
TSEYANG (哲揚)
2017-07-24 05:57:00不是一堆台女把生理假當寒暑假在放的嗎
作者:
mokumi (mokumi)
2017-07-24 07:23:00生理假要扣錢的耶 不是免費送你一天...男生其實也可以裝病請病假 我覺得這個只是當初要討好女性選民弄的詞而已 跟病假有八成像（只差在不列入全勤計算而已）
作者:
peiring (peiring)
2017-07-24 07:53:00檢舉啊，證據都有了
作者: susuqi (舒舒淇) 2017-07-24 07:57:00
推文好多慣老闆喔
作者: n94xup6s84 (Vanessa Mohan) 2017-07-24 08:08:00
一堆噓文崩潰，拍拍
作者: hanako159 (安妮家的花子) 2017-07-24 08:16:00
好羨慕沒有生理痛的公豬+1
應該讓噓文的雄性試試每個月下體流血兼蛋疼一週的港覺~
作者: misscircus (misscircus) 2017-07-24 08:28:00
他們也都很討厭跟仇視自己媽媽吧……
作者: wolfaith7 (wolfaith7) 2017-07-24 08:35:00
建議調解失敗，再告公司，穩贏又拿$
有多少人搞不清楚，生理假薪資同病假辦理，但公司規定可優於勞基法，看這公司是不用想優於勞基法吧？另依法資遣更妙，請生理假、家庭照顧假等僱主不得作不利之處分，男性也可請家庭照顧假，僱主因此資遣員工的話那些也要喊依法資遣？XD
作者: slimfat0202 (slimfat0202) 2017-07-24 08:58:00
就我理解，“資遣“就是願意發錢叫你走人，已經算不錯，做不開心也就順勢走人，原事主如果願意更進一步戰性平，那就加油喇
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2017-07-24 08:59:00不爽不要做
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-07-24 09:03:00公司要資遣妳可以有一千個理由，不可能傻到說你因為請生理假所以資遣，結論，你鬥不贏
作者:
tkhunter (月半甲鳥！)
2017-07-24 09:03:00還好啦，有些女生生理期來真的痛到走路都走不穩
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-07-24 09:04:00尤其大公司的HR和法務都一堆人，超會鑽漏洞妳怎麼贏
資遣已成既定事實，爛公司不待也罷，下一步是算好該拿多少不能少，如果公司想動手腳記得保留證據訴諸法律途徑
資遣費 + 失業輔助拿一拿，然後依規定資遣要預告的所以狠一點，在預告期間內，有特休病假就不用客氣用力放資遣沒有什麼明天不用來這種事 XD
作者:
Ikvena (灼灼其華)
2017-07-24 11:27:00前面好多噓啊~~~
作者: minionsll 2017-07-24 11:50:00
噓就魯蛇台男XDDD 哈哈