我覺得大家對新人好嚴格喔...
1.準時上下班問題
首先有加班文化的公司就是奴，自己無法反抗還要拖人下水，難怪台灣工時居高不下。還
有很多公司的下班時間大家都在比準時打卡的，不是每個人都會在座位上拖延。
2.不懂亂做不會問
老鳥一看就是錯的程序，新人就是不懂啊。問新人為什麼不問，啊他就不知道自己做錯怎
麼問?再說問了說不定還會被兇，新人只好自己硬著頭皮做。
曾經我也會抱怨新人，把新人訓練當做是我額外的不該負擔的工作。但想想當年自己還是
大學畢業新鮮人時，真的滿幸運遇到一個很有耐心的主管，才能沒有負擔的慢慢適應工作
。現在很多公司都要即戰力，最好馬上進入狀況，撐得過就留，撐不過就走。但是沒有新
人訓練期應該是公司的問題，而不是拿新人的錯誤去懲罰老鳥。如果公司有確實的訓練計
劃，而老鳥也能有充分的時間(而不是排擠自己原本的工作)來參與訓練新人，這樣職場才
能更友善。
作者:
sophiapin (Sophiiiii)
2017-07-26 22:43:00完全認同妳的說法（讚
作者:
johnwu (就是醬)
2017-07-26 22:45:00推一個
作者:
ssfftt (種子)
2017-07-26 22:51:00淚推QAQ
作者:
jia1932 (屁球)
2017-07-26 22:55:00推！
作者:
SamMark (里維士官長)
2017-07-26 22:55:00理想歸理想，事實上絕對不可能
作者: victoria1111 2017-07-26 22:57:00
推 誰沒有新人過!
作者: rongwu0830 (Ronnie) 2017-07-26 23:01:00
推啊～
作者:
ccc978 (SNOOOOOOOPY)
2017-07-26 23:17:00推 感人前輩文
作者: NicePP32 (肉肉婷) 2017-07-26 23:17:00
淚推 第二點切身之痛
作者:
angel412 (Angel)
2017-07-26 23:18:00推
作者: redwoo 2017-07-26 23:21:00
淚推，目前本人正面臨新人階段，被電慘
作者:
sindy520 (Sindy)
2017-07-26 23:26:00沒錯!!大家都忘記自己曾是新人過，標準好嚴格
作者:
WaLaGiGi (高貴的私生子)
2017-07-26 23:34:00我以前帶Team時前,是都把新人放在身邊兩三個禮拜,他們分配到的專案就我自己親自接手,他們就看著我做,從中也可以讓他們知道在公司應有的做事的程序與該避免的地雷,通常帶起來的後輩很快就上手了,也不太會問很白目的問題
作者: she55272004 (wen) 2017-07-26 23:48:00
推！！
作者:
skoyeee (加藤家的賢婿)
2017-07-26 23:52:00推...就不知道有做錯的地方啊0.0只會兇
作者: gio8562 (基歐) 2017-07-27 00:09:00
推!
作者:
rnrxxx (rnr_xxx)
2017-07-27 00:11:00大推！有時真的是不知道自己做錯，然後就被兇！超莫名其妙，如果一進去就那麼熟那還叫新人嗎
推，真的會回想自己還是菜鳥時的境遇來提醒自己主動關照點、友善點……除非真的遇到學習及工作態度不佳的新人，那另當別論XD
完全認同你，尤其第2點完全是我畢業後第一份工作的感受，那時候就是不懂才問要怎麼做，主管還不耐煩的樣子反問“那妳覺得呢”，他一副就以為我是那種自己想都沒想一有問題就要問的人
作者:
abonbon (alias)
2017-07-27 01:07:00推
作者: watergreen98 2017-07-27 03:08:00
推
作者:
lurba224 (=____=)
2017-07-27 06:47:00我現在只會想著，誰沒有菜的時候?最討厭老鳥說，自己想想哪裡做錯。靠，我就是不懂才問阿
作者:
novorapid (long time ago)
2017-07-27 07:11:00推！請將心比心！
有時候都想新人一進去就熟練還要你幹嘛 而且問了又把問題丟回來的老鳥也很煩
作者:
fu6m04 (祈願)
2017-07-27 09:32:00完全同意你第2點
作者: WGG5566 (GG丸) 2017-07-27 09:34:00
推
作者: hearmac 2017-07-27 09:45:00
推 問一兩次每次都被罵真的會很喪失信心 還有訊息追殺的也很恐怖
作者:
rockday (溫柔的藍色潮汐)
2017-07-27 09:48:00推
作者:
duoxi (看星星吧)
2017-07-27 09:51:00推，真的覺得公司要有完善的教新人制度，不然老鳥容易教的急躁，新人壓力也大
作者:
ACEMOON (ACEMOON)
2017-07-27 12:44:00我比新人還準時下班 看到她不走就覺得很奇怪但後來覺得剛開始好像要裝一下 年紀大的前輩很吃這套後來她就準時下班了
作者:
abcd11111 (abcd11111)
2017-07-27 13:02:00今天才走一個新人 做了三天 理由是太晚下班我覺得不喜歡就走沒關係 但是有時候太晚下班是自己工作能力的問題 她沒辦法把事情在下班前處理完這是跟我沒關係 但是我另一個同事就說她太玻璃
作者:
apple00 (冒號三)
2017-07-27 13:06:0022K吉戰力
作者: ikumi0225 2017-07-27 13:48:00
推
abcd想也知道只是一個藉口而已，不過看你同事的想法會走也不意外
作者:
manabi (瑪娜比)
2017-07-27 18:19:00推 遇過公司說責任制就是不管怎樣都要加班 然後沒加班費待兩個月就受不了重點公司也不適用責任制 根本壓榨員工
作者: sadnesswei (蔚海藍天) 2017-07-27 20:15:00
認同!
作者: pppika (asdwx) 2017-07-27 20:47:00
進去就開始跟著開發專案 有問題就問 還好同事人都很好 不會覺得我煩 XD
作者:
apower223 (I'm gonna miss you)
2017-07-28 09:17:00我最大地雷是發問不做筆記導致重複問同樣問題的，同一件事講解多次是浪費彼此時間