想問大家的意見
目前在公司待了一陣子
適應的還不錯
不過有個很大的問題是
主要負責的工作
因為上層的原因
推展有點困難
最近有同事離職
所以她的工作拆給幾位同事分擔
空窗期過後會有新人進來
目前也因此多了幾項工作
對於其中一項工作做得還算順手
私心希望之後能繼續承接這項工作
其餘則交由新人
不知道這樣會不會有什麼問題?或引起紛爭?
作者:
seysem (seysem)
2017-09-10 01:10:00你是不是想做簡單的工作，把難的給別人
其實新人進來後，工作組目本來就極可能調整，丟不回去啦…但留什麼丟什麼應該不是你決定的
作者:
OCH1025 (肚皮要繃緊)
2017-09-10 01:28:00我會去和主管談耶。假設這個工作是階段性會有成果的，就用成效去說服主管
作者:
mxr 2017-09-10 01:29:00如果我跟妳說看臉 妳相信嗎
作者:
overhead (overhead)
2017-09-10 01:35:00我會耶。好的主管的責任是要將員工們放在對的位置上 但這件事其實頗難 他們搞不太清楚每個人的特質。如果你主動跟他們說你的意願 他們理論上求之不得吧。我之前有跟主管提過 並附上我的理由 主管真的同意且安排
作者:
sexyyou (哇)
2017-09-10 02:27:00個人覺得要稍微觀察一下。省得吃力不討好
英明的主管自然會分配得當，不英明的妳這樣是自保平平一樣的量妳怕丟了順手的來了重新學的，誰能看不出呢
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2017-09-10 08:44:00台灣主管我會裝死，每次都是被塞一堆才離職的，有人離職工作就丟過來，說要補人，結果進來的根本不是幫我分攤的...orz