今天去比你家巷口難吃的鼎泰豐買便當
收銀小姐人真的服務很好
就想到昨天 tiredpony已自刪的抱怨文:
先說 我完全不在意店員有沒有說你好
but 這一兩年看到臭臉店員的比例 真的好高
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除了懷疑店員遇到奧客外，網友反應大概就是
1.只出的起香蕉，當然就只請的到猴子，死慣老闆
2.我才領你多少錢，你還想要我怎樣，死慣老闆
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因為鼎泰豐是少數，客人滿意服務，員工滿意薪水的店
就上網查一下
服務生 36K~42K，加獎金號稱最多 56K，還有年終
錄取率我猜 50%，呈現僧多粥少的狀況
( 新聞寫入取率 7~20%，我是不信 )
也就是有 50%的人，就算有好的薪水，你也領不到
所以要讓台灣的薪資往正向發展，到底是
1.老闆請勇敢多給一點薪水，你就有好的人才
2.人請努力一點，變成人才就有好的薪水
有點雞生蛋還是蛋生雞的問題，我想不出來...