在這家公司將近四年
深深覺得能量被一點點掏空
這期間有不少競爭者或上游挖角 都不為所動
直到七月初一個聚會
覺得是個有潛力的品牌
才決定去爭取這個工作機會
經過6場面試 見了所有的高層
總算在九月初獲得確認
出乎意料對方直接offer我研發經理缺
離職消息一公佈 所有人都很訝異也支持我跳槽
我們這行要從代工跳到品牌很難
在這行十年我也沒聽過誰是過去直接當研發經理
我的戰友接受了但為此喝酒好多天
我的直屬老闆到現在還在難過
董事長勉強接受我拋棄他愛別人 還問要不要等我回來
最難搞的果然是副總…
1.躲：離職申請已讀不回 分機不接 還得堵在他辦公室門口守株待兔才能讓他面對現實
(OS:孩子 逃避不是辦法 請勇敢面對沒有我之後的公司 快快安排啊……）
2.挽留：沒辦法讓你這麼瀟灑要走就走
(OS:你老婆提離婚時 用了這句話嗎？可是我分手一直都是快狠準 講明白）
3.讓步：不然你先請假過去 不喜歡就回來 當你沒離職過
(OS:意思是戶口先繼續掛著 暫時分居嗎？ 可是我從不吃回頭草）
4.拖：那你待到年底吧？
(OS:分手還要看良辰吉日嗎？我都已經放棄年終 還依照勞基法提早30天通知了）
提離職跟提分手真是一模一樣……
遇到不甘不脆的對象 真是叫人煩躁
快簽我離職單啊！
（我在海外 沒簽單就沒機票沒派車...也無法取消工作證）