老哥進了一間誇張的公司
每天加班到十一二點
待遇也不是頂級的那種
上個月加班費拿了一萬多元
整個部門都是問題 一堆人一直離職
只要有一個人請假
整個部門就要花很多時間去填補那個人的工作量
上面的人一樣準時下班
然後我老哥假日還要進公司加班
跟主管說要離職主管還不給走
但幾乎兩三天就有人請一請假就直接離職不幹了
所以我不能理解主管到底在幹話什麼
總是跟我哥說他覺得還可以再調整
要我哥再想想
或是很生氣的說你總要等我找到人吧
還要訓練的時間啊
我只是覺得很可笑
一間公司少一個人就可以每個人忙的要死
系統本身就有問題
還想害人
當然我哥也有問題
因為他太奴 人家叫他待他就真的待
又覺得不給主管面子什麼的..................
我自己的想法是滿自私的有提早說找不找得到人完全公司的事
時間到就是會走
我爸跟我直接建議直接去人資拿單子辭職
但我哥說人資說要主管同意才能離職？
Wtf 勞基法清楚規定三個月內到職的人可以當天離職當天走人不是？
大家能不能給點實質的建議
看我哥這樣憂鬱疲憊整個家裡氣氛也不好