當然老當益壯，經驗無價!
但是 總覺得很多的機會老闆們都會優先選『資深』的!
而我們年輕人永遠都在原地打轉，即便有機會也要用搶的用心機爭奪..
很多老人都不退休，搶著跟年輕人工作，又加上大量開放外勞..
台灣年輕人的優勢越來越淺薄..
老的有 他的經驗屌打年輕一輩
外勞有他的苦力，埋頭苦幹(工作時數我就不講了)
老闆最愛這兩味..
但是台灣年輕人呢?
老的多做年，年輕人就被埋沒一年
而外勞呢? 已經沒辦法阻止了，我們台灣青年只能跟他們爭奪..唉ˊˋ
除非你老爸是主管，你老爸是董事....不然老的不退，年輕人很難出頭
看老闆喜歡哪種..如果幾十萬外勞的位置給台灣青年年輕人也不會這麼慘..唉
作者:
wafer (蜥蜴慶典)
2017-09-16 20:21:00老的退休領月退,會被說拖垮財政,不退又說年輕人難出頭感覺很矛盾,現在退休年紀延後已經是一種趨勢
外勞的工作台灣人願意做嗎你講的像是沒有外勞，年輕人就會去應徵這些工作似的
台灣青年不會想做外勞工作吧 ？外勞跟非管理職的老人 做的都是低薪又辛苦的工作
作者:
wafer (蜥蜴慶典)
2017-09-16 20:24:00園區的線上小姐很多都有外勞,而且也有男的外勞
可是我公司是希望正職老的快退，然後約聘新的，福利跟薪水都沒有以前開的好。
作者: scotfold (fold) 2017-09-16 20:53:00
然後等到老的大量退休的時候，代表那個產業也差不多了，年輕人也沒粥喝了
不一定，老的薪水高，現在老闆才不願意花錢請經驗，就算請，以後要砍人都從老的砍
作者:
senshun (æ·º)
2017-09-16 21:43:00不就是因為可以請更低薪的外勞，所以不拿合理薪水請年輕國人嗎。 房價漲了工地工資也沒變
作者:
pishow (每天都有好心情)
2017-09-16 23:02:00每個老人都曾經是年輕人，不想退休就是因為錢不夠用或是真心喜愛這份工作
作者: codehard 2017-09-17 01:29:00
山不轉路轉 路不轉人轉 他不轉你轉 要人讓路怎不自己開路
作者:
lword (Ali)
2017-09-17 02:56:00不退休被說佔著茅坑不拉屎 退休被說米蟲
作者:
anitgirl (夏夜雨最好眠)
2017-09-17 03:44:00紅明顯，除了年輕，還有其他優勢嗎？
作者:
amilus0 (露可可)
2017-09-17 07:59:00他們也想早點退，就年金改革叫他們晚退了，是要怎麼退
作者:
wafer (蜥蜴慶典)
2017-09-17 09:58:00先說我支持年金改革,不過改革後他們想晚退,我覺得是合理不能剝奪他們的工作權
作者: KENGOD0204 (斷捨離) 2017-09-17 10:55:00
老的假如沒新鮮肝，專業低，老闆希望快滾吧，又不是領22k