過來人建議。文長。
結論：先通勤顧,一邊看能不能在台南找到工作。
就算因此薪水低些、沒存下什麼錢也沒關係。
但強烈不建議直接辭職回家全職顧。
考量點一：
你剛出社會,正是累積職場經歷的重要時期。
而職場是很現實的,找工作的時候沒有人在乎你過去的空窗是什麼原因。
空窗就是空窗。
當然並不是不能空窗後再找,
但是你能接受到時候你找工作的難度高一截、
而且職場地位、薪水比你的同學朋友都低一截嗎？
空窗後再找工作容易嗎？
何不去看看那些辭職在家帶小孩的媽媽,過了幾年後重返職場的比例和狀況？
或是問問自己的職場前輩（最好是女性）,對於辭職回家帶小孩兩年,再重返職場的想法？
辭職回家帶小孩的媽媽,通常還有老公養。你還沒有呢！
考量點二：
辭職24小時照顧病人的生活是什麼樣子,你想過嗎？
完全沒概念的話,問問有經驗的人。如果都沒有認識的人,
去醫院的安寧病房、癌症病房、或是門診的時候,主動跟其他家屬攀談,聊聊他們的生活
不要害羞去發問,因為這是很重要的選擇。你會出乎意料地發現他們很樂意聊天。
真的不行,癌症有很多支持團體,積極去加入和了解。
另外,你其他的家人呢？有兄弟姐妹嗎？
為什麼不是大家共同分擔照顧責任,而是你辭職呢？
單親＋獨生女的狀況也就沒辦法。
但是如果有其他家人,最好是共同分擔責任,而不是把責任都丟給一個人,其他人只出錢。
如果空窗,空窗多久,難說。
要是令堂堅強的對抗病魔,並且突破一般預估的平均餘命,譬如5年好了。
你既然辭了回家顧,到第二年就拍拍屁股說「好了滿兩年了我去找工作了」的機會很低
八成是顧到底。
常看到的情況是,所有的照顧責任、家中其他雜事就是理所當然是你的。人性就是如此。
因為大家都有工作不得不去,而你沒有。你去做,理所當然。
但是你會有成就感嗎？做這些沒人喜歡做的麻煩事,還沒有薪水領,2年以上？
喔對了,你以為這樣大家都會很感謝你的辛勞,
常常記著媽媽能被顧的很好都是因為你犧牲了自己的事業？
恩.....是的話當然很好,但是很遺憾,有一定比例的真實情況不是這樣。
也有可能隨著時間過去,大家習慣了你就是在家沒工作,得固定跟大家伸手要錢用
你每次說要不是你辭職,別人還會覺得你再提什麼當年勇
說來殘酷,但是不要對人性太有信心。
的確,生命中很多事情無價,親情、小孩的成長等等。
但是每個人活下去都是有價,要錢的。
你才剛出社會,後面很可能還有很長的職涯。
工作的確再找就有,問題是時間卻是一去不復返。而且空窗後起頭,通常挫折感很重
有工作,但是因為家庭因素沒能存下什麼錢,至少你還有賺到職場資歷、經驗。
跟完全沒工作,還是完全不同的兩回事。
當然這是素未謀面的網友的建議而已。
當然,說不定你家境富裕其實不差你工作,
或是你沒什麼事業心（無貶義）,想著反正之後如果結婚生小孩也是辭職
那可能沒差。畢竟,除了你自己,沒有人能為你的人生負責。

推這篇，真的要考慮所有事情再決定，先尋求協助不丟臉的

推。照顧父母是一回事，自己的職涯仍耀顧

推 現實是殘酷的...你想每天陪，社會沒那麼寬宏大量

問題是無法考慮到所有事情，台南工作環境差又不是一兩天

這篇寫很好 很實際

完全認同這篇論點

不如回臺南學餐飲，在老家開店賣吃的三輪餐車賣輕食咖啡

推

人其實容易想的太理想 看原文那麼多人直接就說會回去就可以證明 事情根本沒這麼簡單...辭職的職涯空白 不確定的未來 照顧的辛勞 自信心的磨損一再一再的摧殘著家庭照顧者 而此同時 經濟尚可負荷的人在職場累積經歷 這產生的差距可能一輩子都追不上了

我也滿訝異的。這麼多人對工作如此不在乎。再找就有,說的真是輕鬆無比。況且這個問題,真的是女生才有的。如果你是男的,或是你的兄弟、爸爸,會對工作這麼不在乎嗎？

我認為先評估家中資源和尋求專業協助很重要QQ真的不是有愛去陪就能解決了，祝福大家QQ

等到去世發現經濟來源困難已經來不及了...

有時候也不禁會想,那些直接叫人辭職的,是工作都很好找、錢都很夠花,還是認為自己一輩子就做底層工作也沒關係呢？

應該是沒出過社會，沒承擔過經濟責任的年輕人吧？

推這篇，

可能認為沒錢也沒關係? 吃喝拉撒睡都要錢 醫療跟看護也要錢沒收入要如何負擔那些龐大的支出

Mon大猜錯了，有部分是喪親過來人，我母親發現癌症約一年就過世了，我很後悔沒放下一切回去陪那最後一段路。

其實兩年的時間還好，面試說原因，面試官會不接受嗎

rau大沒錯。但是我也看過一些,是一顧之後,很長時間沒辦法

當初就算台南再怎麼低薪也該回來的,十年過去，還是後悔。

原po剛出社會不久 比做了5-6年的好辭職

重返職場,很懊悔的。只能說人生沒有後悔藥。

推這篇寫得很實際

家人很快就過世的對職涯的影響小。家人活很長的,對職涯的影響大。問題是這沒辦法預先知道。（攤手）

建議原po回家鄉另覓新職 並不是辭職回家全職照顧

現在其實醫療技術一直在進步中 標靶藥物的效果有目共睹

萬一家人存活時間短 對人生的遺憾呢?

標靶藥物非常貴 沒工作怎麼用？總歸一句還是錢...

而且感情這東西,沒辭職顧家人很快就走的,常懊悔自己沒辭辭職顧家人卻活很長的,常常是懊悔自己幹嘛辭。人性。

標靶藥不是人人適用，醫療技術再好不見得什麼都能醫

推

尤其癌症，病程真的很難預料。回去家鄉陪媽媽，很多不是說要辭職全心陪，而是就近找工作吧

人生充滿選擇 也不是一開始選A方案就要一路下去去

癌症照顧人常常自己弄到身心俱疲還不見得有人要體諒

老實說，病人如果早走，對大家也是好事若事真的拖太久，其實大家也是默默希望比較早走

其實找工作也是... 先不說台南的就業現況... 呃...Orz之前我在面試人的時候 家裡有長期需要照顧的人一定會是扣分項目... 呃...Orz 這些都非常現實的啊...

末路之時比較希望家人盡量開心，但活得更久就不必了先前照顧比較更長一輩的長輩，大家都心有戚戚焉，希望自己或家人若是發現病況到一個程度，能夠早早死呀。

什麼工作面試會告訴面試官家裡有長期需要照顧的人?

到最後就是...怎麼選都會後悔

第一次聽到有人面試會講這個

多少會了解一下家庭現況 少部分人會說

要照顧家庭，不希望常常要加班就會說

拖很久的話 甚至還要考慮安寧了

需要常請假的話 還是要告知公司啊！ 所以把狀況跟公司說明比較好

有人說新鮮人空窗在資歷上比較沒差但一樣是空窗，完全沒資歷可能比工作幾年後空窗的人難找工作，因為屆時資方並不會把你看做剛畢業新鮮人，

沒錯 推你

以非新鮮人身份來說，資方當然會更傾向找有相關資歷的要白紙無經驗的，則會找剛畢業的年紀實際上就是比較年輕呀

推

要評估行業別和學歷,我工作一年後就空窗一年半,再去面試面試公司也不太在乎,只是要設好停損點,空窗3.5年就真難找

推這篇

用心推

推，原po文字理性且溫暖

看公司看工作性質，有的空窗兩年玩選擇權，照樣錄取資深跳槽談薪，年資就很重要。新鮮人主要看人格特質

照顧躺病床病人的累不是沒照顧過的人可以想像的

過來人才會給趕快陪媽媽的建議，醫生說存活率不高的癌四，很少機會像你講的拖這麼久

同意這篇，全職顧病人第一年左右都還好，如果病人很努力更久後就是開始挑戰人性了！工作不只是讓自己喘口氣，也是讓要和你長期奮戰的病人喘口氣！

難得看到認真回的好文

老實說癌末需要躺床的已經活不久了

推

照顧久了 其他家人習慣了責任就理所當然變自己扛了

真的推這篇，另外不要想親情多偉大。講到錢，親人比陌生人更狠。

推

推，全職照護真的會磨掉感情，不只是照護者，病人對照護者也是一樣，照護超過一年（其實我覺得半年就夠了）整個家庭的倦怠感來襲很可怕

反正你都辭職了 與其請看護每個月6萬 不如你來顧就好了

你對南部的醫療品質這麼有信心，感到欣慰

不太認同，母親剩沒幾年，工作很重要? 回台南找工作是底線。

有的老人洗個腎沒多久就掛點

推這篇 原PO那篇下面推文好理想化阿

這篇中肯

所以我說了...怎麼選最後都會後悔

我也覺得原po那篇下面很理想化，我親眼見證沒經濟顧慮的長輩全職照顧他父母照顧到心理垮掉的，時間也沒很長，不超過半年，全職照顧說起來簡單現實卻沒這麼簡單

去年經歷母親過世,若讓我重新選一次,我會選照顧家人

推這篇

中肯

推

原原po講的不詳細~能找個台南的工作，薪水比不上北部也沒關係。就近有了萬一，也好變通，媽媽走了 是再也不會見到人了

推這篇 雖然親情無價，可是自己的未來也很重要，如何取得平衡只能原po好好考慮了

推

推這篇，別一時感性做決定，請理性衡量各面向，別考驗人性，很寫實滴

推

我就是，只離職四個月我就後悔了！而且跟家人感情反而越來越差，天天見面就會有磨擦，久久回來ㄧ次當做寶！而且我是中年離職，上個工作16年了！強烈健議不要，親情跟人性不是你想的那麼簡單的！

久病無孝子的說法不是沒有道理的

推這篇!!非常中肯的建議，希望原原po多想想，勢必會是辛苦的過程，但一定要考量未來的可能性啊!加油!!

推

上一篇很多是學生吧.....沒出社會就叫人辭職 傻了嗎

推一下這篇，不過原原文資料真的太少了

原po很理性，推

相同條件下,一個有6年經驗,一個照顧家人只有4年經驗,我會選6年的應徵者

人生就是這樣，讓你預測的到的就不叫人生了

推 真的

真心推你這篇

推這篇 人性啊

推 真的建議回家找工作,亦可就近陪伴母親

推

理性務實好文～

推 看到一堆人不負責任留言

有道理但生病真的很難說 之前爸爸胰臟癌第三期發現，從發現到過世只有五個月，一整個措手不及

推 超實際

推。

完全推這篇，這才是現實層面

命中精準建議，推

推

推 一堆人只想陪伴 自己的未來都賠進去了

只能推了