小妹目前28y，就職於某物流中心擔任倉管員，
日前前公司主管想挖我回去
陷入兩難中
目前現職公司優點：
1. 3節禮金平均3000以上，年終保3個月
2. 兩年一次健康檢查，檢查項目較詳細
3. 購物有優惠
4. 公司名氣較大，子公司多，有較多優惠
現職公司缺點：
1. 離家約單趟40分鐘摩托車車程
2. 物流方面制度較不完善，變化很大
3. 未來較無升遷機會，直屬長官多為空降
4. 加班有控管，較無加班機會(有可能加沒錢班）屬排班，需輪值中班
5. 屬於現場工作
挖角公司優點：
1. 離家約10分車程
2. 一年一次健康檢查，但項目較普通
3. 月薪較目前高2000，但年終...有一個月就很多了
4. 同事相處氣氛較融洽
5. 屬內勤工作見紅就休，常需加班，屬日班
6. 可以跟老公一起上下班（不同部門）
缺點：
1. 雖為股票上市公司但某子公司名氣較差
2. 升遷機會渺小，但只要有位置就可以內升
3.福利沒有現職公司優渥，3節發禮品
目前有規劃2年內生小孩，
想請問女孩們會怎麼選擇呢？

要生小孩選2 除非你能開車上下班 不然身為騎機車孕婦有很多辛酸可以分享XD另外 兩家的年薪比較過了嗎 新公司常加班可以報加班嗎選2如果老公可以載上下班 還可以省通勤的錢之前我跟老公公司很近的時候 都他載我上班我補眠

兩家都沒什麼升遷機會可以不用列

跳回去

用年薪跟時薪算（通勤時間加進去）

這種根本不算是挖角...新公司條件那麼差幹嘛去？

會考慮哪間對孕婦、哺乳跟休假比較友善

第一家年終保三個月耶..兩間各待多久？現職主管、同事相處？

回去的話年假是否累積，未來小孩生病有無職代能彈性請個上午半天還蠻重要的

我會選1耶 感覺2錢少很多又沒比較好

1是Mx購物嗎 XD金控的福利會比較好哦，至少該休的該給的都會有

既然是被挖角，當然要談到可以接受的薪資再回去！

如果要懷孕就算不是選2也要解決通勤問題 我前三個月騎車50分鐘上班常常覺得自己快昏了 害喜頭暈肚子痛什麼症狀都因為騎車變嚴重2的請假彈性較大 加上你無法做懷孕在現場 現在換工作過個一兩年懷孕最妥當

回去2，但薪資可以再談高一點嗎？

仔細算算兩家的年收入哪個優渥 還有職位升遷這個誘因我覺得還好 職位越大責任越大... 升薪水的幅度比較重要!!!

覺得2

選1 現在公司很難講未來會不會有變數 夫妻一起有風險

我也會選1 薪資沒比較好我不會換覺得原po這樣還會考慮應該是心底的比較想2吧?不然ㄧ般人不會考慮待遇沒有明顯較好的跳槽。跳槽ㄧ般是預期10-20%的加薪。當然最終選擇權在妳自己囉