作者:
HITTEN (.)
2017-09-26 17:32:17進了一間還可以的上市公司
今天才試用期三個月滿
昨天就被主管約談要求離職
理由是請假太多 身體狀況不佳不適合工作
事假的 在面試時就跟面試官說過有事可能會先請假
生理假 女生偶爾也會有真的很不舒服的時候吧 …
剩下的病假 或是週末有時沒有辦法配合加班的
都是因為真的身體不適 或是需要回診 因為病假都需證明也都附上證明
上周是真的身體不舒服 藥效又太猛
在公司昏昏 被傳的好像要昏倒了要送醫了
出社會後第一次知道自己被八卦我只覺得這些人很噁心
不就是在辦公室談論 又沒有看見我 …
總之最後不是簽離職書就是當場資遣
沒辦法 就簽了
試過幾個工作 這個算是最合適的了
可以改善內向 人際關係 又能學到很多東西
沒什麼不滿足的
只是最後卻因為這樣 在試用期滿前一天
簽下離職書
很不甘心 可是身體狀況就是差 就是會被討論
也只能接受
有人也是在試用期滿前被簽離職書的嗎
心情好複雜 QQQQQQ
這不就是試用期的用意嗎...3個月內生理假、病假、XX假什麼的都請了也是厲害@@
作者:
ToMobaby (想著皮皮就是幸福)
2017-09-26 17:36:00欸 試用期請假原本就是大忌
如果你之後還是以這種狀況面對新工作，大概會試用期無限loop吧
作者:
willow 2017-09-26 17:37:00試用期一直請病假當然會沒過
作者:
vesia (歐帕)
2017-09-26 17:38:00你的身體狀況這麼不好，先專心休養一陣子再工作吧
作者:
HITTEN (.)
2017-09-26 17:38:00只好先養身體了
資遣就好，反正你3個月自願離職，去別家面試人家也知道你是"被"離職而且威脅你以後會跟新公司主管講壞話，你以為自願離職就不會嗎?
作者:
LaPAELLA (西ç牙)
2017-09-26 17:44:00你還是乖乖養病吧 可以請假多到被趕走...
作者:
F12 (鍵盤上的)
2017-09-26 17:44:00試用期請太多假本來就黑了
現在勞基法已經沒有試用期了。你不想離職他資遣你要給資遣費，不要填自願離職書。請假是法規保障那些都是藉口。
作者:
SnowAmy (小雪)
2017-09-26 17:47:00試用期其實就是考核期 只能說綜合評量下來被認為是戰力外的人員 下次加油就好 別氣餒
作者:
lispm (lis)
2017-09-26 17:47:00你可以要資遣啊 誰叫你要簽自願離職
作者:
benxyz (New Divide)
2017-09-26 17:52:00又有一堆人領人薪水擺老闆嘴臉了 台灣勞工真的活該
作者:
F12 (鍵盤上的)
2017-09-26 17:53:00你剛出社會? 就當作繳學費吧
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2017-09-26 17:53:00紅明顯 已經簽了? 走資遣多領0.125個月耶 (雖然很少...
作者: shuilu (牛牛) 2017-09-26 17:56:00
先說妳請多少假啊
作者: patop (Q-Q) 2017-09-26 17:57:00
向勞動部申訴吧，公司違法了，已經沒有試用期這個制度了，有制度的公司會用簽約方式當試用期，一般都先簽三個月，三個月撐過了自動轉正，而且還暗示妳離職也違法
作者:
windsfk (風)
2017-09-26 17:58:001樓點出大重點
覺得理由很多，雖然妳覺得是正當也確實是合法請假 ，但現實就是公司要的是即戰力啊沒人想要有常常請假的同事 ，這是很現實的事 …
作者:
Mk56 (魔導肥宅王)
2017-09-26 18:02:00公司如果真的很缺人 好不容易補了妳來 那真的很雷
作者: nondelivery (如此) 2017-09-26 18:03:00
一支手機三不五時給妳閃退當機斷電 妳會要嗎
沒有那麼多小劇場，你請假是合理的，可是公司有公司考量，結案自願離職跟資遣的差別就當作學一課吧，養好身體繼續加油
作者:
HITTEN (.)
2017-09-26 18:06:00好的謝謝大家 我還是養身體先
作者:
nznz (打戰)
2017-09-26 18:11:00我覺得是反串耶
作者:
SeedDgas (雷姆是誰?)
2017-09-26 18:14:00如果我沒記錯的話應該不是反串，拍拍，身體比較重要啊..
作者:
tico3011 (不知道有不知道的幸福)
2017-09-26 18:14:00作者:
nznz (打戰)
2017-09-26 18:15:00如果不是反串，那我道歉喔
作者:
ajo865 (羅斯福路CUXI王)
2017-09-26 18:20:00資遣費沒惹
作者:
leoth (小貓)
2017-09-26 18:28:00喔？
身體不好公司真的也不好帶 你要不要先把身體調養好呢？健康比較重要
作者:
Apr1 (é‡å°–上的天使)
2017-09-26 18:30:00所以你請多少假
作者: bxb2016 2017-09-26 18:35:00
加油 不要放棄
作者:
mj2124 (CL)
2017-09-26 18:35:00為什麼不要接受資遣，要簽自願離職?
有人規定試用期不能請假嗎？如果會因為員工請假就開除人的爛公司不待也罷
作者: polaris4147 (polaris4147) 2017-09-26 18:36:00
試用期一直請假公司不錄用的機會非常大
作者: artytea 2017-09-26 18:36:00
資歷3個月的資遣費…有破萬嗎？
作者:
mj2124 (CL)
2017-09-26 18:37:00自己選的嗎？勞基法沒有試用期，所以不管到職多久，不適任就資遣並沒有違法
我要是主管也覺得不適任，畢竟你請假次數多他人負擔就增加，對整個團隊效率造成影響
作者:
mj2124 (CL)
2017-09-26 18:38:00沒有資遣以試用期不合格請你離職才違法不過你到底到職多久，請了幾天假啊
作者: hahako 2017-09-26 18:40:00
畢竟公司會更需要能夠配合的人員....（拍拍）
作者:
imdog (肥金魚)
2017-09-26 18:40:00...一直 一直請假的同事真的很雷
而且原Po是因為身體不適請假又不是故意亂請假又不是賣給公司這也能酸會不會太奴啊
這哪有什麼奴不奴，你身體不適可以請假，公司也可以因為你狀況太多叫你走人，一個新人剛到職沒多久，都還來不及展現自己的能力與價值就一堆問題，就算在國外也一樣叫你回家啦
作者:
bazz (╮(﹀_﹀")╭)
2017-09-26 18:45:00法律層面是另一回事，單就妳個人狀況來談，不用講太複雜，換成你是老闆你會繼續用這種員工嗎？這是現實層面
公司追求自己的最大利益，當然叫你滾XD我也不喜歡這種員工，有跟沒差不多
作者:
bazz (╮(﹀_﹀")╭)
2017-09-26 18:50:00身體不好就不要勉強，先顧好身體，這期間看是要進修充實或找個兼職輕鬆的工作吧
強著我妹在剛進公司第二個月就因不明高燒住院3週，現在也待了十幾年。並不是請病假就會不過試用期的。
作者:
yaokut ( )
2017-09-26 18:51:00按照規定，哪來的試用期？
作者:
allofme (不能改變的事 改變了我們)
2017-09-26 18:51:00還是養好身體再找工作吧，請假率是公司在意的
作者:
qb110425 (qb425110)
2017-09-26 18:51:00妳今天在工作，同事一直請假，你的工作量變多，負擔變大，正常人一定是直接黑單了
同意93樓，你身體不適當然可以請假，而公司也有權依你試用期的狀況評估是否繼續任用。若身體真的不好，應該是先調好自己的狀況再出來工作，或是找個量力的工作，什麼都要人家體諒你，那你有體諒其他要一直幫你處理工作的同事嗎
作者:
heacoun (玩具)
2017-09-26 18:56:00配合度這麼差，剛好而已。
老闆可以請一個正常上班的員工 幹嘛請一個常請假的員工
作者:
CBING (菲律賓王子)
2017-09-26 19:09:00妳棒棒
我覺得請假太多只會是原因之一，因為這個最好講，可能還有其他因素啦…
作者:
wenwei (小明の傳說™)
2017-09-26 19:13:00辛苦啦～多休息～
假不是不能請 但先說說你三個月總共請幾天假吧 如果真的太頻繁建議妳先養身體 不然除非兼職 不然正職工作很難接受
作者:
q2520q (木天蓼)
2017-09-26 19:16:00試用期真的能不請就不要請，因為公司也是要觀察你
當然可以一直請假啊 但是公司也可以選擇不要你啊- -
作者:
na27 (皮皮)
2017-09-26 19:20:00身體不好，先調養身體吧！
作者:
godivaa (Linda*)
2017-09-26 19:20:00請了多少啊？？記得簽非自願
作者:
HITTEN (.)
2017-09-26 19:20:00其實就是焦慮症 偶爾嚴重時會吃藥 然後就茫 …
生理假不是公家機關才能請嗎？私人公司請了…通常會GG
作者: Rette 2017-09-26 19:21:00
新人請假太多本來就不太好...主管怕之後你依然這樣請，那還是...
作者:
godivaa (Linda*)
2017-09-26 19:21:00當場資遣才好啊！！
作者:
hoe1101 (摸摸)
2017-09-26 19:21:00還簽自願離職，拜託動動腦
作者:
lovebuddy (lovebuddy)
2017-09-26 19:22:00還是先養好身體吧
作者:
godivaa (Linda*)
2017-09-26 19:22:00可以領錢耶
作者:
iphone0 (學不會)
2017-09-26 19:23:00是90天請87天嗎
我前同事也是試用期狂請假沒過真的是請假請很誇張的那種
作者:
fuok (^^)
2017-09-26 19:33:00你身體這樣哪個公司想找你去工作啊
作者:
tokirthing (AlwaysWaiting)
2017-09-26 19:33:00說不定是妳人生的另外一個轉機，別太在意了
作者:
skyqiu (çŠç‘šå°å¤©)
2017-09-26 19:34:00算一算你上面說的 大概請了6～7天 等於一個月請假2～3天真的頻率高了
作者:
yuuna (謹言慎行天下太平)
2017-09-26 19:35:00你可以請假 公司當然也可以評估要不要用你 雙方都天經地義剛好打平而且才3個月資遣費沒多少還留紀錄 就算想請失業補助也不是無條件隨便拿的 反而是自願離職的話根本不用把這段經歷寫進履歷有差嗎 資遣是年資長才要考慮的
作者:
fuok (^^)
2017-09-26 19:36:00如果你是老闆，你要花錢找可以幫你賺錢的還是一直請假的
資遣費要領 但身體也要顧 如果無法負擔勞力可以找坐辦公室的
作者: holameng (I need a big hug) 2017-09-26 19:41:00
一直請假真的會造成同事困擾@@
作者:
osk2 (．)(．)
2017-09-26 19:42:00第一現在沒有試用期，第二你就讓他資遣啊
作者: winniekuma (Kuma) 2017-09-26 19:43:00
womentalk 爽
請假頻率太高了 有假不等於可以請讓你請假不會被FIRE的只有公務員
作者:
floraw (往前看)
2017-09-26 19:49:00之前用過一個第一個月請了7個工作天的，最後一次還是我打電話問他，他才說頭痛要請假，只好請他離開｡
作者:
HITTEN (.)
2017-09-26 19:50:00其實就當作轉機 謝謝大家的意見 也讓我看到不同一面的想法
作者:
floraw (往前看)
2017-09-26 19:51:00我是資遣他，還有發資遣費，但卻差點被勞工局罰錢
作者: missylin0612 (mi) 2017-09-26 19:51:00
先把身子養好再工作吧
作者:
HITTEN (.)
2017-09-26 19:54:00有三天是因為換了一個醫生拿藥結果藥效太猛烈我連騎車都有問題 ……
作者:
onlome (羅特羅)
2017-09-26 19:57:00講這麼多你到底請幾天假，真的有事又是什麼事，站在公司跟同事立場誰會想用你
作者:
Iceballz (無糖無熱量)
2017-09-26 20:02:00你比較適合零工 正職對你來說太難
作者:
zien0223 (LazyCat)
2017-09-26 20:03:00正常結果 剛到就連續請假沒有哪個老闆喜歡
作者:
mj2124 (CL)
2017-09-26 20:04:00依你所述焦慮症的話控制好再找工作吧，一直請假不然就是吃完藥很茫，被資遣不意外
就不就是所謂「試用期」嗎？妳要試用觀察公司，公司也在試用觀察妳呀。
希望那些整天在網路說人家擺老闆嘴臉的，真的平常也能那麼據理力爭捍衛勞動權啦；能請的又不是你一個，誰要留一堆故事整天請假的人，別說我是不是老闆，這種人當我同事我都嫌礙眼
作者:
Sioli (客人)
2017-09-26 20:11:00妳跟他拿非自願離職阿？
作者:
iamzen (zora)
2017-09-26 20:14:00原po抱歉，但服用精神藥物、尤其是剛嘗試新藥，應該要很慎重的觀察自己的身體狀況。通常醫囑都會註明不要操作大型機械避免駕車吧。照你所說的騎車有困難在辦公室旁人覺得妳快昏倒，這種狀況我也支持先休息以兼職賺取生活費。另外究竟是偶爾需要服藥還是要固定服藥啊@@
作者: eggwraprice (永遠的蛋包飯) 2017-09-26 20:17:00
身體真的不舒服的話，如果不是經濟壓力很重，還是先好好休息吧！為了走更長遠的路
作者: Cezaill 2017-09-26 20:22:00
怎麼不說到底請了多少假
作者:
PetWife (芊芊)
2017-09-26 20:26:00先把身體養好吧
作者: PerFumeLove (PY交易商) 2017-09-26 20:29:00
你請假 同事加班，很舒服
作者:
ismyluv (luna)
2017-09-26 20:29:00內向不是沒有原因...因為想法太自我了
作者: btofnc (PostPack) 2017-09-26 20:30:00
現在哪來的試用期
你要講一下請了多少假，而且你的情況可能比較適合可以在家工作的吧
這社會很現實，只需要健康的戰力在家工作或考公務員吧
作者:
ro77289 (ro77289)
2017-09-26 20:35:00爽到你苦到同事耶
作者:
cabcab (真心的人愛你,是因為你就)
2017-09-26 20:35:00公司當然有自己的考量，只是不適任應該也不是這幾天才覺得不適任，拖到期滿才講的理由在哪?
公司是要你去工作的不是讓你三不五時請假跟養身體培養人際關係的
作者: aidirk (天啊) 2017-09-26 20:37:00
不是不能請，而是妳請了多少假..
作者: srewolf (Yowoo) 2017-09-26 20:40:00
朋友也是因為身體不好，沒辦法負荷公司的工作。後來選擇自己開店做生意，自己當老闆。
作者: y932987 2017-09-26 20:41:00
妳這身體還要上班 是急著投胎嗎 公司肯錄用妳很佛心了 還不去練練身體 就說女生沒服兵役不行 基本體能都沒有
作者: minfang (minfang) 2017-09-26 20:45:00
支持你合法請假，但公司也可以篩選不合適的人。我同事就是生病後狂請假，對工作心有餘而力不足。全部人都要分擔他的工作，久了也會不平衡
作者:
pacos (pacos)
2017-09-26 20:45:00堅持不說請了幾天假
作者:
fallen01 (優質不OP)
2017-09-26 20:45:00試用期…懶趴夾著也要忍著不是嘗試嗎常識
作者:
rcf150cc (大元哥)
2017-09-26 20:51:00認清自己廢的事實 公司不需要沒有戰力的人
我覺得不行...如果是很需要共同工作的單位，很糟糕
我有憂鬱症每天都要吃藥昏昏沉沉還不是乖乖上班 再來請醫生開長期處方籤 幾週就回診一次誰受得了==
作者: wangrose (Mei) 2017-09-26 20:55:00
生理假一個月請五天嗎還有吃藥變茫假事假等等
作者: Hichui (和風煦煦) 2017-09-26 20:55:00
可見你請的頻率多高，高到同事這樣調侃你
自願離職簽下去就沒救了只能說好傻好天真，竟然一堆人以老闆姿態檢討原po，其實原po只是來討拍的什麼時候女板變這麼沒同理心了...
作者:
racoon151 (壹ä¼å£¹)
2017-09-26 20:59:00三個月扣掉假日也沒幾天工作天，蠻好奇你到底請了幾天
作者:
rukia114 ((>(￣▅￣)<))
2017-09-26 21:02:00妳希望公司同仁體諒妳，那妳怎麼不體諒同仁？互相懂嗎？
請假也是要看怎麼請，如果是零碎的突然請假，應該會比事先請一次長假糟糕。重點是如果你看起來將來還是會繼續這樣請假，公司會比較無法接受啦…
那就要找比較沒有時效性，請假不會影響到別人的工作，薪水可能比較低就是了。
作者: aggie05 (aggy) 2017-09-26 21:17:00
好好奇請幾天喔
作者:
bq99 (4321lin)
2017-09-26 21:18:00不過有剛到職，就婚假，產前不適，產假請好請滿的，人家也沒事
作者: lambfollwer (Tiffany) 2017-09-26 21:20:00
原po要不要試試看工作時間比較彈性，或是可以在家工作的職務？有些新創公司的資訊工程師可以在家工作
作者:
You0716 (stupidliar)
2017-09-26 21:22:00同理心什麼?自己瘋狂請假還要別人同理她哦??如果我是她同事我也希望她趕快走好嗎
作者: lambfollwer (Tiffany) 2017-09-26 21:23:00
只要準時回報進度或公司有需要時回來就好如果真的是很難改善的身體狀況，這也是一條路
作者: hugo851107 (J安) 2017-09-26 21:26:00
玻璃心
作者:
dopopo (朵)
2017-09-26 21:26:00幾天???
作者: lambfollwer (Tiffany) 2017-09-26 21:28:00
要職場上的人同理生理期的不適真的太困難了
3個月內生理假、病假、XX假什麼的都請了也是厲害@@
作者: irenewill (Tigermilk) 2017-09-26 21:34:00
請假不是錯，但如果妳請假請到影響妳本身的工作效率和團隊進度，講好聽點就是覺得妳先把身體養好比較重要，難聽點就是公司沒辦法因為妳的個人狀況而消耗公司的資源啊，這真的是很現實的問題....只能勸原po看開點了拍拍
現實是很殘酷的 公司那邊會想你生病關我屁事 我幹嘛請一個整天病懨懨的人來上班 大家都知道你請假是正當理由我覺得你要不要先把身體養好啊 不然事情還是會再發生
作者:
qazx11995 (qazx11995)
2017-09-26 21:37:00自己的問題還覺得同事噁心
作者:
xenium (Seras-tu là)
2017-09-26 21:38:00想知道請了幾天QQ
作者:
vtlvtb (捲捲)
2017-09-26 21:44:00其實未滿三個月資遣可以不給資遣費也不用給預告工資
作者:
EienEien (Today is another day)
2017-09-26 21:44:00好奇到底請了幾天假?
作者: angelo890322 (髒兮兮) 2017-09-26 21:47:00
公司請你來請假，一樣薪水那幹嘛不找一個健康的人來，慈善事業喔
作者: blackman5566 (嘿人5566) 2017-09-26 21:49:00
都知道這叫試用期 還拼命請假的話 不聘用也是剛好而已 就算全都是正當理由又怎樣 你是主管會請個可能三不五時沒辦法來的人喔？
作者: nccussc 2017-09-26 21:51:00
加油，先把身體養好吧！
作者: blackman5566 (嘿人5566) 2017-09-26 21:52:00
同事拿來當茶餘飯後話題更是一定的 是我的話也會講
有遇過，而且當時的老闆恐嚇說如果不簽自願離職，以後找工作會很難，那時我也剛出社會不到一年，就信以為真，現在想起來覺得當年的我真傻....
作者:
yupeiyu (yupeiyu)
2017-09-26 21:54:00所以到底共請了幾天假啊
作者:
yuki77 (七七)
2017-09-26 21:54:00你有想過你臨時請假 別人要來代班的心情嗎QQ
作者: qsween (wendy) 2017-09-26 21:58:00
經痛吃藥就可以解決還請假勒
作者: angelo890322 (髒兮兮) 2017-09-26 22:02:00
原來一堆人連勞基法沒有但是契約可以約定試用期都不知道
作者: nforcex 2017-09-26 22:08:00
一堆天才還談試用期 太絕了
趁機請問一下大家：那如果有簽下 [公司有試用期，且若不適用，不會給資遣費] 這種契約，是可以的嗎？
沒請過這麼多假，所以無法理解還有其他沒說的嗎？至少可領失業補助6m，這段期間好好調整身體與心態吧
作者: patop (Q-Q) 2017-09-26 22:24:00
請幾天假不重要，公司願意給她請，又不犯法，一堆人逼問請幾天的重點是什麼?資方讓員工”被自願離職”，一堆人還幫資方說話看來原po要說我生理痛都好幾天，每月只有一天生理假不夠，這樣風向才對妳有利
認為這樣就算幫資方講話是不是沒出社會啊...這種的當你同事你要? 在學校分組報告這種租員你很高興接受
作者:
tndy1106 (tndy1106)
2017-09-26 22:30:00把病養到完全好才是治本之道，原po加油
另外給原po. 真的先把病養好再去上班 對你比較好
作者:
abcdef5 (目困京尤言亥目垂)
2017-09-26 22:34:00換個立場想想，妳是老闆妳會想用一個在試用期就一直請假的員工嗎？只能說妳磁場跟這間公司不合，一進來就一堆事情得請假…
作者:
yupeiyu (yupeiyu)
2017-09-26 22:36:00若我沒記錯，退保前3年內就保年資累計滿1年才可領取失業給付
應該要讓公司用資譴的...自願離職什麼都沒有...不過如果像這樣體弱多病的話，公司會想要資譴你我覺得是正常的，畢竟太常請假會讓公司不知該如何安排人力不過我還是覺得應該要讓他們用資譴的，因為你不是自願你不自願，他們就該給你資譴費
作者:
akame (光)
2017-09-26 22:57:00試用期為什麼不能請假，而且根本就沒有試用期這種鬼東西好嗎
作者: areneyoreo (dirioreo) 2017-09-26 23:02:00
我也是被資遣，身體先養好吧，一起努力
作者: stupidpig ( ) 2017-09-26 23:16:00
前面都有人說了還在那沒有試用期是鬼打牆嗎
作者:
jujuyeh (Julie)
2017-09-26 23:23:00趕快把身體養好喔！
作者:
babycu (Elaine)
2017-09-26 23:30:00試用期請事假、病假及生理假，覺得有點誇張耶，表示妳的身體可能無法負荷這份工作吧……
作者:
jojia (jojia)
2017-09-26 23:37:00你把你請假天數拿出來給大家看啊 好避重就輕
作者: patop (Q-Q) 2017-09-26 23:42:00
常請假如果造成同事困擾，不是原po該擔心的，那是老闆要想辦法補人，不是放任勞工互鬥
作者: dv2019 (dv2019) 2017-09-26 23:55:00
您還是在家吧
你試用期請成這樣有過我也會意外一般人基本上都會裝一下那三個月吧
作者: minionsll 2017-09-27 00:23:00
根本沒有試用期這種東西 你可發法條翻
作者:
applexdot (蘋果點點(有毒蘑菇勿食))
2017-09-27 00:38:00考公務員吧
作者: litterboys 2017-09-27 00:42:00
所以請了幾天？上班暈倒非常可怕
作者:
qq1217 (...)
2017-09-27 00:50:00沒有試用期... 另外，你不該簽的，這樣無法領資遣費
作者: key780125 (Kaze) 2017-09-27 01:09:00
職場就是有很多人喜歡道人長短 這點你要趁早習慣 再者當作借鏡也好 提醒自己不要變成那種人
作者:
machiner (Qaz專貼優質文)
2017-09-27 01:12:00自己都知道問題在哪了
作者: nengdi (NengDI) 2017-09-27 01:36:00
如果我是同事 這不黑不行耶常請假 工作要誰做？ 當然是上班的同事啊
三個月內就請假超過十天 沒有公司會敢用吧真的還是把身體養好 或是以身體能負荷的工作為主
請假請到被資遣還可以說同事噁心？那你會不會也覺得網友噁心啊大家都噓你耶
作者:
j54321 (小羊)
2017-09-27 02:05:00我是小店家門市，店員只有我一個，我請假老闆會很麻煩，生理期超不舒服也都忍著（哭）但是有和老闆喬，如果颱風天太嚴重，他要開店，我覺得出門會影響安全，我會請假，他答應，工作雖然要按規定，但是有些工作道德，是互相
先顧好身體吧！公司如果因為你常請假造成其他同事的工作負擔，那你覺得是不是被資遣很合理