[問題] 該走該留?

作者: empresscute   2017-10-15 01:29:28
最近工作有很大波折 (進公司兩個月)
每天都不想上班
偷偷去外面面試都有上
但福利.制度.環境.薪水都沒現在好
(現在的公司是有制度大公司 偏偏我待到一個流動率高問題多的大地雷部門 甚至問題是
很難解的 加上之前流動率太高 同部門同事每天加班也做不完 每天加班也讓我日漸憔悴
就算有加班費也不想每天加QQ)
沒找到更好的真的狠不下心離職
有時又安慰自己現在公司就是因為業務量大 產業門檻高 事情才會那麼難做 (公司是製造
業 極賺錢 所以才能有制度 福利好 環境佳)
已問過公司有無其他部門可以輪調 結果目前沒有適合的部門有缺 QQ
甚至覺得不是隨便就能面試上這樣的大公司 雖然部門齊全 但人多嘴雜 需要很多協調什
麼公
文都要跑流程 滿煩的
請問大家遇到這種狀況會走會留呢?
請大家給我意見
謝謝
作者: ownlife (月光宅魚)   2017-10-15 01:38:00
再試一陣子看會不會調整過來 別的公司實際情況不見得更好
作者: slimmybty (新年新希望)   2017-10-15 01:38:00
如果撐得住的話可以至少待個一年學一些東西再走,有頻率相近的同事可以當浮木嗎?
作者: ownlife (月光宅魚)   2017-10-15 01:39:00
人多嘴雜=人際搞好更好辦事 跑流程=上手後就習慣了當然如果那麼容易適應 就不會是高流動的地雷部門了
作者: IzumiOgino (荻野)   2017-10-15 01:45:00
也許薪水稍低福利稍差的公司可以為你省下不必要的加班時間,某種程度也是賺了
作者: ovibe (噢)   2017-10-15 01:46:00
我會忍 繼續面試 邊面試邊再適應看看?但要設個停損點 別搞壞身體健康阿
作者: slimmybty (新年新希望)   2017-10-15 01:51:00
忍的話最好待滿一年,不然以後履歷不漂亮走的話就趕快走,待短的話履歷表可不寫
作者: yaotzung (自古多情空餘恨)   2017-10-15 04:48:00
身心健康才是真的
作者: Messi100 (立馬幫幫忙!)   2017-10-15 07:41:00
評估自己的身體吧 前同事早7晚7 被操到胃開刀 休息半年

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