[心情] 公司違反勞基法

作者: amyamy415 (白蘋)   2017-10-20 18:09:39
好啦我是來討拍的QQ
上班幾個月後發現老闆沒有幫員工加勞健保,
所有人都沒有
連最基本的就保也沒有…
老闆說:第一個月沒有加入勞健保,勞保局是可以接受的
薪水23k,是正職
加班沒有加班費也沒有補休,
老闆說:我沒有要求你們加班
薪資條目前只有拿到上個月的
老闆似乎也沒有要補償我們的樣子,
從一開始的生氣到現在剩下無能為力的無奈,
我知道可以檢舉也可以調解,
但是因為有一些考量所以還沒這麼做,
請教各位遇到這種狀況會怎麼處理?
台中
※ 編輯: amyamy415 (114.38.92.152), 10/20/2017 18:18:50
→ twmadrid: 你工作地方是台北嗎 這薪資 真她媽好低
10/20 18:17
在台中,曾經平日加班到凌晨快1點,星期日同事加班到快凌晨2點
推 LEBR0NJAMES6: 資進黨德政10/20 18:19
※ 編輯: amyamy415 (114.38.92.152), 10/20/2017 18:19:25
※ 編輯: amyamy415 (111.82.132.212), 10/20/2017 18:25:53
※ 編輯: amyamy415 (111.82.132.212), 10/20/2017 18:26:54
推 cloud7515: 這在台北以外合法10/20 18:26
→ Imgur5566: 衛生紙嗎 10/20 18:27
不是
推 shoegal: 好扯 10/20 18:31
真的…因為我們是年輕人給一個機會學習…
※ 編輯: amyamy415 (111.82.132.212), 10/20/2017 18:37:59
推 andeesun: 我也新人 還沒報到 台北26K 不知道台中的薪資狀況...但 10/20 18:51
但什麼,好奇
推 ismyluv: 現在學習還來的及充實自己挑戰有制度的公司吧!拍拍10/20 18:56
謝謝你的拍拍
推 hsiangyun: 到職第一天就要保不是嗎=.=10/20 18:58
對啊,同事也是這樣問,所以老闆這樣回我也是黑人問號
推 wang0920: 要是在台北市雇主是會被罰到脫褲子的10/20 18:59
有聽說,要是台北以南也能這樣就好了
※ 編輯: amyamy415 (111.82.132.212), 10/20/2017 19:05:49
※ 編輯: amyamy415 (111.82.132.212), 10/20/2017 19:06:18
推 a60525025: 報到第一天就要保了10/20 19:12
對!!!剛剛某樓有提到!!!沒有錯
推 ImFen: 這可以離職了,比較好奇什麼產業薪資這麼低10/20 19:19
行銷公司
→ g8429310: 23k還要縱容慣老闆 還接受加班 搞什麼 醒醒10/20 19:25
推 libraayu: 不舉報還要繼續待的意義是= =?10/20 19:31
最近剛離職,誒前面的推文不見了!!!囧
※ 編輯: amyamy415 (114.38.92.152), 10/20/2017 19:33:11
※ 編輯: amyamy415 (114.38.92.152), 10/20/2017 19:34:10
前面的幾樓對不起> <我不是要刪留言好像按到什麼了囧囧囧
※ 編輯: amyamy415 (114.38.92.152), 10/20/2017 19:35:46
※ 編輯: amyamy415 (114.38.92.152), 10/20/2017 19:42:00
→ itieQ: 就是吃定你們這種人才敢囂張10/20 19:41
→ ja11s4o1n7: 刪推文,掰10/20 19:51
一二樓跟我說這種公司別待了
我回答離職了
三樓跟我說關買什麼事,直銷嗎
我說抱歉剛剛在氣頭上,每個人都有購買的自由,已改標題,謝謝你的提醒
不是直銷是一般公司
四樓說台北?
五樓說這在台北嗎?這薪水也太他馬的低
我回台中
我真的不是要刪推文的…
※ 編輯: amyamy415 (114.38.92.152), 10/20/2017 19:58:47
推 WorldPeace26: 垃圾老闆就是吃定像妳這樣的人10/20 20:05
第一份工作就遇到垃圾老闆成就達成
推 sucheng: 打給勞動部 自己的權益不要忽視了10/20 20:15
好的
推 Sioli: 用賴問老闆 錄音 都是證據10/20 20:27
有,還有打卡紀錄也拍照了,但因為員工人數不多,老闆認為是我帶頭慫恿同事一起離職,擔心會被報復
推 twmadrid: 舉報 不然就換工作吧 看你這樣做 一定很累10/20 20:27
已離職,所有員工同時離職,有在找工作了,心比較累
推 acerhp: 換工作 拜託 23k不如去五十嵐搖飲料10/20 20:30
※ 編輯: amyamy415 (42.76.113.115), 10/20/2017 20:35:48
→ KENGOD0204: 要檢舉,10/20 20:36
※ 編輯: amyamy415 (42.76.113.115), 10/20/2017 20:38:36
推 yl013: 反正都離職了,就去檢舉他吧10/20 20:41
※ 編輯: amyamy415 (42.76.113.115), 10/20/2017 20:43:57
推 zernbox: 扯10/20 20:44
→ comit: 會被怎樣報復?10/20 21:26
例如未來找到工作,結果很衰業務有往來之類的
推 city520: 搜集資料跟老闆講 把缺給的錢列完整一份email給他10/20 21:29
→ city520: 跟老闆講 不補上錢 就寄去勞動部10/20 21:30
→ city520: 是老闆都會怕的10/20 21:31
有噢有做上個月的
我自己的加班費沒算錯的話有6千多
→ firstname: 說實話台中不意外10/20 21:42
我以為南部比較會這樣
→ firstname: 台中很多公司開出的薪水都廢到笑10/20 21:42
哭笑不得
推 yeu0319: 台中超多慣老闆 我之前去的加班到凌晨三點 要求補假 被10/20 21:49
→ yeu0319: 老闆娘罵不夠社會化 (白眼翻翻10/20 21:49
傻眼,那後來呢?
※ 編輯: amyamy415 (114.38.92.152), 10/20/2017 22:11:03
推 mia412: 先寄存證信函給老闆 因為他違規在先 可以跟他要資遣費10/20 22:16
主動離職也可以要資遣費嗎?
※ 編輯: amyamy415 (114.38.92.152), 10/20/2017 22:17:07
推 lovej90: 是在臺中哪裡?工業區嗎?10/20 22:19
台中副都心
※ 編輯: amyamy415 (114.38.92.152), 10/20/20我以為是檢舉
作者: LEBR0NJAMES6   2017-10-20 18:19:00
資進黨德政
作者: cloud7515 (殿)   2017-10-20 18:26:00
這在台北以外合法
作者: Imgur5566 (貼貼)   2017-10-20 18:27:00
衛生紙嗎
作者: shoegal (Shoegal)   2017-10-20 18:31:00
好扯
作者: andeesun (夢幻沙拉碧)   2017-10-20 18:51:00
我也新人 還沒報到 台北26K 不知道台中的薪資狀況...但
作者: ismyluv (luna)   2017-10-20 18:56:00
現在學習還來的及充實自己挑戰有制度的公司吧!拍拍
作者: hsiangyun (阿緹)   2017-10-20 18:58:00
到職第一天就要保不是嗎=.=
作者: wang0920 (熊大爺)   2017-10-20 18:59:00
要是在台北市雇主是會被罰到脫褲子的
作者: a60525025 (56不能亡!!)   2017-10-20 19:12:00
報到第一天就要保了
作者: ImFen (我根本是天才)   2017-10-20 19:19:00
這可以離職了,比較好奇什麼產業薪資這麼低
作者: g8429310 (qq)   2017-10-20 19:25:00
23k還要縱容慣老闆 還接受加班 搞什麼 醒醒
作者: libraayu (ゴミ丼吃屎)   2017-10-20 19:31:00
不舉報還要繼續待的意義是= =?
作者: itieQ (川島未生子)   2017-10-20 19:41:00
就是吃定你們這種人才敢囂張
作者: ja11s4o1n7 (小奕)   2017-10-20 19:51:00
刪推文,掰
作者: WorldPeace26 (金蛇纏絲手)   2017-10-20 20:05:00
垃圾老闆就是吃定像妳這樣的人
作者: sucheng (SHEEP)   2017-10-20 20:15:00
打給勞動部 自己的權益不要忽視了
作者: Sioli (客人)   2017-10-20 20:27:00
用賴問老闆 錄音 都是證據
作者: twmadrid (阿偉)   2017-10-20 20:27:00
舉報 不然就換工作吧 看你這樣做 一定很累
作者: acerhp (電腦)   2017-10-20 20:30:00
換工作 拜託 23k不如去五十嵐搖飲料
作者: KENGOD0204 (斷捨離)   2017-10-20 20:36:00
要檢舉,
作者: yl013 (方行)   2017-10-20 20:41:00
反正都離職了,就去檢舉他吧
作者: zernbox (Zern)   2017-10-20 20:44:00
作者: comit (等待)   2017-10-20 21:26:00
會被怎樣報復?
作者: city520 (city)   2017-10-20 21:29:00
搜集資料跟老闆講 把缺給的錢列完整一份email給他跟老闆講 不補上錢 就寄去勞動部是老闆都會怕的
作者: firstname (firstname)   2017-10-20 21:42:00
說實話台中不意外台中很多公司開出的薪水都廢到笑
作者: yeu0319 (米諾)   2017-10-20 21:49:00
台中超多慣老闆 我之前去的加班到凌晨三點 要求補假 被老闆娘罵不夠社會化 (白眼翻翻
作者: mia412 (咪呀)   2017-10-20 22:16:00
先寄存證信函給老闆 因為他違規在先 可以跟他要資遣費
作者: lovej90 (ting)   2017-10-20 22:19:00
是在臺中哪裡?工業區嗎?
作者: mj2124 (CL)   2017-10-20 22:32:00
聽他在亂講,妳去檢舉看看就知道正不正常檢舉等和解金,這麼扣在哪裡的職涯也不會有多好的發展,該拿的拿閃人
作者: firstname (firstname)   2017-10-20 22:42:00
我以前問過 檢舉歸檢舉 頂多罰那家公司 要叫他給你錢的話要用調解的方式 南部雖然薪水也低 但台中也差不多
作者: yisianing (S)   2017-10-20 23:19:00
蒐集資料當證據,準備申訴了!順便回,自願離職不能要資遣費,但若是雇主不守法令且未改善,等於變相逼迫離職,這就有可能構成非自願離職的原因,然後可請求資遣費,實務上不好認定,所以一定要留資料當證據去申訴。
作者: kwekweice (魁魁兒)   2017-10-20 23:25:00
檢舉是為了不姑息惡老闆,必須要檢舉。
作者: mj2124 (CL)   2017-10-20 22:33:00
檢舉等和解金,這麼扣在哪裡的職涯也不會有多好的發展,該拿的拿閃人
作者: anewone (拼命賺錢存錢)   2017-10-21 00:11:00
雇主違法在先,妳可以依勞基法14條1項6款主張終止勞動契約,並請求資遣費,不過要在知悉後30日內提出,時間要把握
作者: kgi (努力心平氣和)   2017-10-21 10:17:00
去檢舉啊
作者: YiYaochAng (YaochAng)   2017-10-21 11:11:00
23k有啥好留念的 告一告
作者: YUCHG (阿喵)   2017-10-22 11:10:00
廢物老闆,這種靠剝削偷小錢的人永遠不會成功
作者: sus304 (山空樹)   2017-10-22 13:48:00
趕快去告,不要發文討拍

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