作者:
yoseii (yoseii)
2017-12-04 08:08:07※ 引述《pop123go (走流行)》之銘言：
: 想詢問各位，在工作職場上，如果以同位階職位的同事做事能力相比較，如以下之情況來說
: 1. 一次只能接受一個指令，在完成正在做的項目之前，若被交代其他新的工作，會想盡
: 辦法推託掉。
: 2. 可同時處理大小工作項目，但全部完成的時間不確定，需反覆確認此人的進度。
: 3. 新人，先前工作領域和現在的不同，凡事都要從新學習，但學習速度不快，會影響到
: 同組的進度。
: 如就以上三種，怎樣會讓人難接受？
: 個人不喜歡1，但感覺職場上1的人好像滿多的。
: *如有其他類型，也歡迎討論。
: 手機排版，請見諒。
:
作者:
yoseii (yoseii)
2017-12-04 08:28:00沒反串…我是真的很想抱怨那種人
1那種有時候能體諒, 有時候又覺得我沒孩子就該死嗎
作者:
setraise (Better Life!)
2017-12-04 08:51:00真的要懂得推啊，不然一下子問你額外的工作，當你好不容易處理完，又問你原本的…
作者: suction (suctionunit) 2017-12-04 08:52:00
我即將變成1 而且也不會覺得這樣有什麼不好 人手不夠就該補人囉我老公本來也是好好先生 最近對主管爆氣主管就收斂了不然也是一直被塞工作又要教新人
作者:
RINPE (RIN)
2017-12-04 08:54:002 我覺得還好
作者:
kamelol (kame)
2017-12-04 08:58:00不覺得1跟2哪裡討人厭
作者: suction (suctionunit) 2017-12-04 09:01:00
其實我也覺得都還好 沒有誇張摸魚的話正常上下班本就是應該 做完自己份內的事情要不要幫人也是自己的選擇 可能因為我的工作很獨立 不太會有人能幫我 所以覺得1、2都還好
作者:
yoseii (yoseii)
2017-12-04 09:01:001 如果妳做人好大家都可以體諒，但做人很機車的時候很討厭我們科有三個媽媽加我一個男生，另外兩個就不會一直強調
作者: suction (suctionunit) 2017-12-04 09:03:00
不強調的話 正常下班就ok了嗎 哈哈 那我之後就默默離開好了
作者:
yoseii (yoseii)
2017-12-04 09:04:00自己家裡有小孩事情不要推給我做，別人都會鼓勵她早點回家有一個就很擺明我家就是不行哦，你們自己想辦法處理我老哥他們公司也有這種人啊，兩人被主管叫進去大罵一頓…
作者: suction (suctionunit) 2017-12-04 09:06:00
其實可以理解你的不爽 因為我還沒結婚也有對這樣的同事不爽過 但是結婚之後就知道如果不多為自己想 犧牲家庭生活 沒人會感激的 所以我面試的時候就跟老闆說以後要接送小孩不會加班我老闆也是那種人不夠會願意補人的 所以要多反映 不要摸摸鼻子接工作 世界上會吵的小孩糖就是吃比人家多你現在多做 也還是黑 那又何苦
作者:
Mr0829 (不愛了也是一種愛)
2017-12-04 09:12:00最怕1這類型的人仗著反正我準時下班，凡事慢慢來，反正有人幫我善後。
作者: shiloh0724 (Tagen) 2017-12-04 09:13:00
3新人還對你沒禮貌又不願意做筆記用心學真的會爆炸
作者:
a963 (21413131思嗎XDD謝率是12)
2017-12-04 09:14:001在偶爾會突然閃過抱怨的念頭，但絕大多數都能體諒，也認為這才是對的。我也常常跟我們家的小助理說不能加班，下班就是下班，快點回家
作者:
apple00 (冒號三)
2017-12-04 09:17:00一的問題不是事情沒做完嗎？
作者:
kamelol (kame)
2017-12-04 09:19:00我的工作也是獨立作業的，除了請假找代理人之外，就各做各的，所以1跟2那種情況我也不太會遇到
作者: lpbrother (趴趴153豆瓣LP哥) 2017-12-04 09:24:00
2比較討厭
作者:
DogCavy (蒙面卡飛貓)
2017-12-04 09:33:001那種情況應該是要多請人而不是叫沒小孩的cover
作者:
miku629 (小螞蟻)
2017-12-04 10:28:00正常上下班本來就是應該的 你該抱怨的是你老闆 而不是你準時下班的同事
作者:
fonlinian (提督じゃん！ちーっす！)
2017-12-04 10:52:001和2理論上都是正常人吧 事情多就再請人囉
作者:
H914 (H914)
2017-12-04 10:53:00想顧小孩是不會換工作或直接不工作龜在家啃老嗎? 憑什麼其他人要幫忙分擔你養小孩造成的問題。但話說回來如果加班是常態那追根究底還是老闆和HR的鍋
想顧小孩跟準時下班都沒問題吧...他可以推事情你們可以不要幫她接手叫老闆多加人阿，怎麼會怪同事？
作者: suction (suctionunit) 2017-12-04 11:04:00
除非應徵的時候就講明不加班不要來 或是表定下班不是五點半 不然叫想顧小孩的人換工作才莫名吧 不想加班又默默做到八點的人也不要加班 老闆就會補人了啊自己要撐 然後怪人家準時？反而會覺得一直默默承受的人是破壞職場環境的因素之一
作者:
xulu0 (miss)
2017-12-04 11:18:00我就是1阿，面試的時候就說不加班了，要加班我就離職掰
作者:
yukis (yuki)
2017-12-04 12:23:00明明他工作是全辦公室最少，但每次還是丟給新人做
作者:
aloneme (阿臻)
2017-12-04 12:41:001跟2都遇過。慣老闆已經讓人心很累，再碰到這些簡直…
作者:
DogCavy (蒙面卡飛貓)
2017-12-04 12:42:00如果你工作重你也丟不就好了 工作沒人做老闆就得多請人或認真去查誰問題了如果是你同事問題老闆就開除他啊 你是在怕什麼有的人就是喜歡拼命加班又愛罵 覺得不公平也不自己爭取搞得準時下班的人好像很不對 最好大家都有空想到你的小劇場老闆自己也忙死了還有空去幫你注意A好辛苦都幫B cover哦～ 誰知道你是不是自己工作效率差才一直加班
作者:
magilee (麻糬)
2017-12-04 13:02:00遇過1 每次都拿小孩當藉口 常常當天請事假 擺爛攤子
作者:
symjay (symjay)
2017-12-04 13:08:00你說是2，然後你自己很黑，你自己都說結論了，不懂為啥還有後面矛盾的兩段
作者:
zoemimi (Zoe)
2017-12-04 13:26:00我是2，但會主動告知可完成日期然後準時下班明明是有效率的表現，怎麼變成藉口
作者:
qunmie (冬涼夏暖)
2017-12-04 13:31:00妳全中我心聲能力越神，感覺越奴
作者:
jennya (Jennya)
2017-12-04 15:34:001根本才是最佳模範，本來就準時下班才對的啊，結果你被慣老闆的招數洗腦了，還開始討厭起準時下班的同事。慣老闆真的有一招就是缺人不加人，然後讓不加班的同事被排擠，所以整個環境就變成沒人敢早走沒人敢請假，因為請假就是累同事、被同事討厭。拜託讓自己觀念好一點好嗎，不要去討厭1甚至2，你該討厭的是老闆，你甚至應該學1，跟他一起準時下班。
作者: shi0520 (shi0520) 2017-12-04 16:11:00
原po是公務員喔
作者:
linyap (miche)
2017-12-04 16:45:001很正常啊，不正常的是硬要凹人的老闆 不夠人就該補人
覺得是要跟老闆反應不是怪同事 妳願意犧牲不代表大家要跟你一樣，不能接受就換工作而已工作一陣子心也累了 覺得老闆才不管你多辛苦 我們只是賺錢工具 你拿多少錢做多少事才是真的
作者: victoria1111 2017-12-04 20:32:00
我同事是1+2 自己份內的事不做好又很會推工作 造成後端的人都為了幫忙擦屁股而加班，他再以接小孩理由準時下班